计提公积金会计分录怎么做

1. 计提公积金会计分录怎么做

缴纳住房公积金会计分录：
1、计提公积金时
借：管理费用、销售费用、制造费用等科目 
贷：应付职工薪酬—住房公积金
2、实际缴纳住房公积金的时候账务处理
借：应付职工薪酬—住房公积金 其他应收款（个人负担部分） 
贷：银行存款



含义
住房公积金中由企业和事业单位缴纳部分，不属于工资总额属性，属于企业成本费用性质的开支。按照《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》规定，《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第四十、四十一、四十二条所称的“工资薪金总额”，是指企业按照国税函〔2009〕3号文件第一条规定实际发放的工资薪金总和，不包括企业负担的职工福利费、职工教育经费、工会经费以及养老保险费、医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等社会保险费和住房公积金。

2. 计提公积金会计分录怎么做

缴纳住房公积金会计分录：
1、计提公积金时
借：管理费用、销售费用、制造费用等科目 
贷：应付职工薪酬—住房公积金
2、实际缴纳住房公积金的时候账务处理
借：应付职工薪酬—住房公积金 其他应收款（个人负担部分） 
贷：银行存款



含义
住房公积金中由企业和事业单位缴纳部分，不属于工资总额属性，属于企业成本费用性质的开支。按照《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问升前题的通知》散卜规定吵掘清，《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第四十、四十一、四十二条所称的“工资薪金总额”，是指企业按照国税函〔2009〕3号文件第一条规定实际发放的工资薪金总和，不包括企业负担的职工福利费、职工教育经费、工会经费以及养老保险费、医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等社会保险费和住房公积金。

3. 计提公积金会计分录怎么做

单位向有关机构缴纳住房公积金时，会计分录为：借：应付职工薪酬——住房公积金(单位负担部分)，其他应付款——住房公积金(个人负担部分)，贷：银行存款。

1、在计算企业应负担的住房公积金时，会计分录为：借：生产成本、制造费用、管理费用、销售费用等，贷：应付职工薪酬——住房公积金(单位负担部分)。
2、按规定从工资中扣除职工个人应负担的住房公积金时，会计分录为：借：应付职工薪酬——工资、奖金、津贴，贷：其他应付款——住房公积金(个人负担部分)。

4. 计提公积金会计分录怎么做

计提单位部分公积金会计分录是，借：管理费用-单位公积金，贷：应付职工薪酬-单位公积金。
1、管理费用
公司经费、职工教育经费、业务招待费、税金、技术转让费、无形资产摊销、咨询费、诉讼费、开办费摊销、上缴上级管理费、劳动保险费、待业保险费、董事会会费、财务报告审计费、筹建期间发生的开办费以及其他管理费用。

2、应付职工薪酬
本科目应当按照“工资,奖金,津贴,补贴”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“解除职工劳动关系补偿”、“非货币性福利”、“其它与获得职工提供的服务相关的支出”等应付职工薪酬项目进行明细核算。

住房公积金
住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。
住房公积金由两部分组成，一部分由职工所在单位缴存，另一部分由职工个人缴存。职工个人缴存部分由单位代扣后，连同单位缴存部分一并缴存到住房公积金个人账户内。

5. 计提公积金会计分录怎么做

缴纳住房公积金会计分录：
1、计提公积金时
借：管理费用、销售费用、制造费用等科目 
贷：应付职工薪酬—住房公积金
2、实际缴纳住房公积金的时候账务处理
借：应付职工薪酬—住房公积金 其他应收款（个人负担部分） 
贷：银行存款

含义
住房公积金中由企业和事业单位缴纳部分，不属于工资总额属性，属于企业成本费用性质的开支。按照《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》规定，《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第四十、四十一、四十二条所称的“工资薪金总额”，是指企业按照国税函〔2009〕3号文件第一条规定实际发放的工资薪金总和，不包括企业负担的职工福利费、职工教育经费、工会经费以及养老保险费、医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等社会保险费和住房公积金。

6. 计提公积金的会计分录怎么做

计提公积金根据员工任职部门不同，计入不同的会计分录
计提公积金的会计分录：
借：管理费用-公积金 管理部门员工，
借：销售费用-公积金 销售部门员工，
借：制造费用-公积金 车间管理部门员工等，
贷：应付职工薪酬-公积金，
上交公积金的时候：
借：应付职工薪酬-公积金，
借：其他应收款-个人公积金，
贷：银行存款。

7. 公积金计提会计分录

1、企业计提公积金时:      借:管理费用——住房公积金(根据费用所属部门计入相关科目)(单位部分)      贷:应付职工薪酬——住房公积金(单位部分)      2、企业支付公积金时:      借:应付职工薪酬——住房公积金(单位部分)      其他应付款——住房公积金(个人部分)      贷:银行存款      企业计提公积金,支付公积金时,可以通过“管理费用”和“应付职工薪酬”等科目处理,其中“管理费用”科目用于核算企业为组织和管理企业生产经营所发生的管理费用;“应付职工薪酬”科目用于核算企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬。

8. 计提公积金的会计分录 如何计提公积金会计分录

 1、借：管理费用——住宅公积金（单位的部分）， 贷：应付职工薪资——住宅公积金（单位的部分）； 
  2、发放工资时： 借：应付职工薪资——薪水（应发数），  贷：其他应收款——住宅公积金（个人的部分），  银行储蓄（实发数）； 
  3、交纳公积金的会计分录： 借：应付职工薪资——住宅公积金（单位的部分），  其他应收款——住宅公积金（个人的部分），  贷：银行储蓄。 
  以上就是计提公积金的会计分录相关内容。
  公积金介绍    
  住宅公积金，就是指国家机关单位和工作单位、国有制企业、城区团体企业、外资投资企业、城区私营企业以及别的城区企业和工作单位、民办非企业单位、社团组织以及在职人员职工，对等存缴的长期性住宅存款。住宅公积金中由企业和工作单位交纳的部分，不属于职工薪酬，归属于企业成本特性的支出。本文主要写的是计提公积金的会计分录有关知识点，内容仅作参考。