中国建筑一局(集团)有限公司怎么样？

1. 中国建筑一局(集团)有限公司怎么样？

简介：中国建筑一局(集团)有限公司是一家具有国家特级工程总承包资质，集设计、科研、施工、安装、物流、房地产开发于一体，跨行业、跨地区、跨国境、多元化经营的大型建筑企业集团，前身是1953年为建造第一汽车制造厂而组建的建筑工程部直属工程公司。1997年8月1日，作为国务院建立现代企业制度百家试点企业中唯一的一家建筑企业，正式改制为“中国建筑一局（集团）有限公司”，并以其为母体组建了“中国建筑一局(集团)有限公司”。
中国建筑一局(集团)有限公司现有全资企业和控股企业30余家，在国内各区域和主要城市设立分公司、办事处40余家，市场范围遍及全国，并涉足俄罗斯、美国、澳大利亚等20多个国家和地区，并与法国SAE、德国豪赫蒂夫、日本大成建设、韩国GS建设等国外着名建筑公司保持长期合作伙伴关系。中国建筑一局(集团)有限公司是全球最大房屋建筑承包商、中国最大建筑房地产综合企业集团和最大国际工程承包商——中国建筑股份有限公司的重要骨干企业，全集团2008年合同额超过300亿元、营业额超过200亿元，位居中国500家最大经营规模建筑企业的前列。
中国建筑一局(集团)有限公司具有行业领先的科技研发能力和设计能力，拥有省部级企业技术中心和国家级建筑节能实验室，在超高层施工、钢结构施工、地铁工程施工、超净化工程、大型球冠焊接等多个领域具备核心竞争优势，已达到国际先进水平。近年来，中国建筑一局(集团)有限公司共获得省部级以上科技进步和发明奖200余项次、建设部绿色建筑创新奖3项，拥有国家级工法19项、专利98项，主参编国家标准6项、行业和地方标准27项，荣获全国建筑业科技进步与技术创新先进企业，荣列全国建筑业科技领先百强企业第五名，是推动行业技术进步的重要力量。
中国建筑一局(集团)有限公司推行“总部服务控制、项目授权管理、专业施工保障、社会协力合作”的项目管理模式，以集团综合实力为后盾，充分发挥总部对项目的支持保障能力和服务控制能力，对项目进行统一的施工方案策划、质量策划、CI策划，以“只有不同的业主需求，没有不同的项目管理”为标准，全力建设“项目精品连锁店”；恪守“用我们的承诺和智慧雕塑时代的艺术品”的质量理念，坚持“过程精品、动态管理、目标考核、严格奖罚”的质量运行机制和“目标管理、创优策划、过程监控、阶段考核、持续改进”的创优机制，全力倡导全员全过程“零缺陷管理”的质量文化，打造“精品工程生产线”。
中国建筑一局(集团)有限公司以诚信为核心价值观，奉行“今天的质量是明天的市场，企业的信誉是无形的市场，用户的满意是永恒的市场”的市场理念，追求“至诚至信的完美服务，百分之百的用户满意”。以一贯的高效、优质服务和重合同、守信誉的严谨作风赢得了广大客户、行业主管部门、金融机构的充分信赖，先后荣获全国五一劳动奖状、全国用户满意施工企业、全国优秀施工企业、北京市守信企业、北京质量效益型企业等荣誉称号，长期拥有AAA级信用等级证书，是国内唯一荣获全国质量管理奖、国家质量管理卓越企业的建筑企业。
中国建筑一局(集团)有限公司近年来承建了中国国际贸易中心、国家游泳中心、上海环球金融中心、全国人大会议楼、中国工商银行总行办公楼、上海中银大厦、中国国际展览中心、北京燕莎中心、北京嘉里中心、大连希望大厦、北京LG大厦、奥林匹克网球中心、沈阳奥体中心等一大批精品工程，目前在建的工程有全球最高钢筋混凝土结构建筑、欧洲第一高楼俄罗斯联邦大厦工程、中国最高钢筋混凝土结构建筑、浙江第一高楼温州世贸中心工程、北京市最高建筑中国国际贸易中心叁期工程、华北第一高楼天津津塔工程、北京地铁4号线、沈阳地铁1号线、中央电视台新址等众多标志性工程。累计荣获中国建筑工程鲁班奖29项、国家优质工程奖20项、詹天佑奖3项，省部级以上工程质量奖500余项次。
中国建筑一局(集团)有限公司集56年“建筑铁军”光荣传统和现代经营管理理念于一身，积极建设具有凝聚力和包容性的企业文化，注重与业主的文化交汇和感情融合，以“建一项工程，创一座精品，交一批朋友”为目标，追求在愉悦的合作中与业主的共同促进，共同发展。
法定代表人：罗世威
成立日期：1953-03-01
注册资本：700000万元人民币
所属地区：北京市
统一社会信用代码：91110000101107173B
经营状态：开业
所属行业：建筑业
公司类型：有限责任公司(法人独资)
英文名：China Construction First Building (Group)Corp Ltd.
人员规模： 10000人以上
企业地址：北京市丰台区西四环南路52号
经营范围：施工总承包;专业承包;建筑设计;建筑材料、设备、技术的开发;建筑设备租赁;工程技术咨询;物业管理(含出租写字间);工程技术培训;工程项目管理;工程技术服务;信息咨询;热力供应;货物进出口;代理进出口;技术进出口。(企业依法自主选择经营项目,开展经营活动;依法须经批准的项目,经相关部门批准后依批准的内容开展经营活动;不得从事本市产业政策禁止和限制类项目的经营活动。)

2. 中建一局一公司怎么样?

问题一：中建一局一公司怎么样  应该还不错的啊 
  
   问题二：中建一局一公司怎么样  别考虑那么远，做好本职工作，只要你能胜任并且能力得到认可，能为公司创造财富，成为不可或缺的人才，公司就会高薪留用你。否则，能不能干到第二年还是问题。人无远虑，必有近忧嘛 
  
   问题三：中建一局北京公司怎么样  中建三局第一建设工程有限责任公司（简称中建三局一公司）始建于1952年，是国有控股的大型建筑安装施工企业，具有房屋建筑工程施工总承包特级资质等级，可承担各类工业与民用建设项目的建筑施工、水电暖通、设备安装、装修装饰、金属结构与网架工程的制作与安装、市政道路与桥涵施工、消防设施施工、土石方挖运等。 
  
   问题四：中建一局建设发展公司到底如何 15分 一局发展是个有着良好既往业绩和良好发展前景的公司，在中建系统也一直比较稳定。选择一个就业机会时，很多人往往第一眼被短期收入（收益）不满足期望挡住了脚步，而恰恰忽略了这个企业的发展空间和是否具备一个良好的发展平台。应该说，在中建系统本身的大平台上，一局发展又是另一个比较高起点的平台。 
  
   问题五：中建一局一公司怎么样？效益怎么样？  在这里能得到详细回答有点难。有条件去公司面试考察看看，观察下工作环境和员工的工作面貌怎么样，面试时你可借口实际了解应聘岗位的工作内容，创造和员工接触的机会（能单独聊聊最好）。 
  先和员工了解岗位工作都做些什么。之后就是聊聊他们吃住都在哪里，下班都做些什么，从中能了解到平时花销，推断出他们收入大概多少。他们也会不经意流露出对公司的看法。 
  或者面试前到公司周边问问附近的人，比如门卫、保安、小店的老板唠唠，这些信息比较客观真实，有了这手信息进去面试心理有底。凡是都要体验后才知道，才是最真实的。 
  个人经验供参考，说了自己的一点看法。毕竟我不在你的环境中难免有些地方想的不对，说的不对。祝你找到好工作。 
  
   问题六：中建一局怎么样，本科生待遇怎么样？  现在中建的基本工资几乎都是差不多的，就是要看你在的分公司效益好不好，中建一局三公司现在的总体效益还可以，但是下属还有分公司要看你分到那一个分公司。每个分公司的效益是不一样的。你在项目上的话还要看你的项目是不是赚钱，赚钱的项目节点奖，安全奖，福利什么的都会好些，最后就是最关心的兑现问题。你项目上缴纳了项目给公司的钱还剩于的按一定比例缴纳后就是工程可以分的兑现，但是还是和项目好坏有关。 
  央企的待遇不错，但也只是吃得饱穿得暖。想更好做几年跳槽吧。 
  
   问题七：中建一局一公司怎么样？ 5分 中建目前发展都还不错，相对来讲，待遇和发展前景比较好点的是中建三局、二局、八局，中建一局稍差一点，但是具体发展还得看你分在哪个项目上，实习基本工资一般是2500，扣掉五险一金，再加上一些补助，最后拿到手的每月3500左右，基本都是承接以上海为中心，辐射到周边的省市的房建工程 
  
   问题八：中建一局北京分公司怎么样  有北京分公司。也有建设发展,原来叫中建一局四公司!咱们成同事了,我在总承包公司!恭喜你哥们!中建一局在中建系统里算好一点的局,北京公司就不知怎样了。 
  
   问题九：中建一局集团公司总承包公司怎么样  中建一局总承包成立于2011年，是由几个区域分公司和北京境内项目部合并成立的，在一局里面，建设发展公司（建设发展成立很多年了）目前总的合同额和利润是盯高的，其次是总承包公司了，可见总承包公司的发展势头是很不错的，今年又刚签了几个大工程，总体来说公司应该在中建系统里算不错的公司了。希望对你有帮助。 
  
   问题十：中建一局建设发展怎么样？和中建三局一公司哪个好？ 20分 表示体制内的东西好在表面，很对国企诟病它们都有，管理水平用人理念落后，因为很多人还是考时间和关系混上去的，不懂管理，也就成了传统。很多本科生做着专科生的事情，所以能力不是最重要的，重要的事你要成为和体制一致的人，站对队捧畅人，即使那个人看起来很垃圾。如果来，是会学到东西，但是很多因素会导致你接触东西很片面，成长较缓慢，难以接触好的管理方式。两个比较起来，还是去三局吧，至少待遇好些，发展有很多时候说和做不一样，就和ZF政策一样

3. 中建一局集团建设发展有限公司怎么样？待遇、发展什么的

 中建一局集团建设发展有限公司怎么样？待遇、发展什么的  四公司吧？不错，目前在整个中建系统也是相当不错的公司。其实国企都差不多，十年河东十年河西。  有关系就能发展，没关系又不给解决编制，且个人能力比较强、志向较高的话，建议不去。。。  仅代表个人意见。。。
  中建一局建设发展有限公司待遇怎么样  非常的好。待遇在中间里面不算最好的，也差不多了 。很有前途
  “中建一局集团建设发展有限公司”用英文怎么翻译  China Construction First Goup，Construction & Development Co, Ltd.
  这是该公司官网的翻译！
  中建一局集团建设发展有限公司暖气费补贴吗  北京六建集团是国内获得鲁班奖最多的法人二级公司，隶属于北京建工集团，是市属单位。一局发展就是原来的一局四公司，隶属中建总公司，是建设部所属单位。  应当说都是建筑企业中的佼佼者。  对于刚毕业的学生来说到这两个单位都是很好的。关键是看你毕业后自己做的怎么样？公司再好，你不上道，没用。公司一般，可你出类拔萃--挺好。  摆正心态、踏实不断学习；虚心求教，刻苦钻研。公司发展的快，你进步慢，那就被淘汰；公司发展慢，你成长快，你可以炒公司。  多学、多听、多干本职工作、少说、少埋怨。  记住：成熟，从不抱怨开始！
   
  中建一局发展 李经理中建一局集团建设发展有限公司人力资源部 这个是骗子吗？谢谢！  直接打电话到他们公司人力资源部问  电话他们公司官方网站上会有
  中建一局集团建设发展有限公司单身宿舍住几个人，宿舍环境怎么样？  3人，环境一般。
  中建一局集团建设发展 研究生待遇怎么样？  工资实习2100我记得好像是，转正4000左右  税前
  中建一局集团建设发展有限公司在河南平顶山有专案吗  没有
  中建一局集团建设发展有限公司梁博中建一局专案部拖欠农民工工资怎么办  用人单位拖欠劳动者的工资，劳动者有3个途径可以要求支付工资：  1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；  2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。优点：除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，并且一般都可以最终解决；缺点：申请劳动仲裁就是打劳动官司，程式稍多，需要专业人士指导。  3、有欠条的，可以直接起诉到法院，要求支付欠条里的工资数额。  《劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：  （一）因确认劳动关系发生的争议；  （二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；  （三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；  （四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；  （五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；  《劳动法》第五十条　工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。  《工资支付暂行规定》第十八条　各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：  （一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；  （二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；  （三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。  经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。
  中建六局建设发展有限公司怎么样啊?  我就是建设发展的，2010届毕业生，招我的时候是四公司招的，现在二公司和四公司合并成建设发展公司了，总的来说，一般般吧，还是因人而异，看你自己怎么看了，最近天津这边专案比较多，滨海开发区那边有很多专案是六局承包的。现在六局效益基本是在走上坡，我们刚来就赶上了涨工资，感觉还不错。
   

4. 中建一局哪个子公司最好？

一局里建设发展公司最好，就是以前的四公司。
中建一公司刚进去小本1800+五险一金，学徒期一年。一年后转正，施工员按不同项目不同档次（按照项目合同额分档，同一个项目分三档）拿2500-3300+五险一金不等，工长也分档3500左右，总工副经理也分档4000左右。其他过节啥的有点，看项目情况了，不在济南工作的有远程补助，300-600不等。需要交风险抵押，类似于入股，施工员交2、3个百分点共5000-1.5w不等，项目赚了大家按照交的点和表现分红，好项目施工员能分抵押的1-3倍。副经理要交2-5w，回报同样大。需要注意的是，二公司项目经理权较大，如果能混到项目经理。
中建一局集团建设发展有限公司，简称一局发展，原名中国建筑第一工程局第四建筑公司，隶属中国建筑工程总公司旗下的中建一局集团，成立于1953年。现有员工3800余人，注册资本3亿元。2012年，成为全国首批获得新房屋建筑工程施工总承包特级资质、同时获得建筑行业（建筑工程）甲级设计资质的企业，进一步巩固了一局发展在中国建筑业的领先地位，也为公司全面开展设计施工一体化业务，实现公司从单一“施工商”向“建造商”的转变打下良好的资质基础。

5. 中建一局哪个分公司最好?

一局里建设发展公司最好，就是以前的四公司。
中建一公司刚进去小本1800+五险一金，学徒期一年。一年后转正，施工员按不同项目不同档次（按照项目合同额分档，同一个项目分三档）拿2500-3300+五险一金不等，工长也分档3500左右，总工副经理也分档4000左右。其他过节啥的有点，看项目情况了。

中国建筑一局集团位于北京市丰台区，隶属于中国建筑工程总公司。前身是1953年秋建造国家“一五”计划156项重点工程之一长春第一汽车制造厂（当时代号为652厂，以下简称“长春一汽”），中建一局的前身——652工程公司成立。
曾获建设社会主义的先进集体，全国优秀施工企业，全国建筑业新技术应用先进集体，北京市安全生产先进单位，北京市工程建设标准强制性条文宣贯工作先进单位等荣誉，2020年9月，被住房和城乡建设部办公厅认定为“第二批装配式建筑产业基地”。

6. 中建一局哪个分公司最好?

亲你好[开心]一局里建设发展公司最好，就是以前的四公司。

1. 中建一公司刚进去小本1800+五险一金，学徒期一年。一年后知转正，施工道员按不同项目不同档次（按照项目合同额分档，同一个项目分三档）拿2500-3300+五险一金不等，工长也分档3500左右，总工副经理也分档4000左右。其他过节啥的有点，看项目情况了，不在济南工作的有远程补助，300-600不等。需要交风险抵押，类似于入股，施工员交2、3个百分点共5000-1.5w不等，项目赚了大家按照交的点和表现分红，好项目施工员能分抵押的1-3倍。副经理要交2-5w，回报同样大。需要注意的是，二公司项目经理权较大，如内果能混到项目经理。
2. 中建一局集团建设发展有限公司，简称一局发展，原名中国建筑第一工程局第四建筑公司，隶属中国建筑工程总公司旗下的中建一局集团，成立于1953年。现有员工3800余人，注册资本3亿元。2012年，成为全国首批获得新房屋建筑工程施工总承包特级资质、同时获得建筑行业（建筑工程）甲级设计资质的企业，进一步巩固了一局发展在中国建筑业的领先地位，也为公司全面开展设计施工一体化业务，实现公司从单一“施工商”向容“建造商”的转变打下良好的资质基础。【摘要】
中建一局哪个分公司最好?【提问】
亲你好[开心]一局里建设发展公司最好，就是以前的四公司。

1. 中建一公司刚进去小本1800+五险一金，学徒期一年。一年后知转正，施工道员按不同项目不同档次（按照项目合同额分档，同一个项目分三档）拿2500-3300+五险一金不等，工长也分档3500左右，总工副经理也分档4000左右。其他过节啥的有点，看项目情况了，不在济南工作的有远程补助，300-600不等。需要交风险抵押，类似于入股，施工员交2、3个百分点共5000-1.5w不等，项目赚了大家按照交的点和表现分红，好项目施工员能分抵押的1-3倍。副经理要交2-5w，回报同样大。需要注意的是，二公司项目经理权较大，如内果能混到项目经理。
2. 中建一局集团建设发展有限公司，简称一局发展，原名中国建筑第一工程局第四建筑公司，隶属中国建筑工程总公司旗下的中建一局集团，成立于1953年。现有员工3800余人，注册资本3亿元。2012年，成为全国首批获得新房屋建筑工程施工总承包特级资质、同时获得建筑行业（建筑工程）甲级设计资质的企业，进一步巩固了一局发展在中国建筑业的领先地位，也为公司全面开展设计施工一体化业务，实现公司从单一“施工商”向容“建造商”的转变打下良好的资质基础。【回答】
希望能够帮到您，如果您觉得给您的回答还不够详细或者您还有其他的疑问，随时欢迎您实时咨询，谢谢~【回答】
希望以上回答对您有所帮助~ 如果您对我的回答满意的话，麻烦给个赞哦~【回答】

7. 中建一局哪个子公司最好？

一局里建设发展公司最好，就是以前的四公司。
中建一公司刚进去小本1800+五险一金，学徒期一年。一年后转正，施工员按不同项目不同档次（按照项目合同额分档，同一个项目分三档）拿2500-3300+五险一金不等，工长也分档3500左右，总工副经理也分档4000左右。其他过节啥的有点，看项目情况了，不在济南工作的有远程补助，300-600不等。需要交风险抵押，类似于入股，施工员交2、3个百分点共5000-1.5w不等，项目赚了大家按照交的点和表现分红，好项目施工员能分抵押的1-3倍。副经理要交2-5w，回报同样大。需要注意的是，二公司项目经理权较大，如果能混到项目经理。
中建一局集团建设发展有限公司，简称一局发展，原名中国建筑第一工程局第四建筑公司，隶属中国建筑工程总公司旗下的中建一局集团，成立于1953年。现有员工3800余人，注册资本3亿元。2012年，成为全国首批获得新房屋建筑工程施工总承包特级资质、同时获得建筑行业（建筑工程）甲级设计资质的企业，进一步巩固了一局发展在中国建筑业的领先地位，也为公司全面开展设计施工一体化业务，实现公司从单一“施工商”向“建造商”的转变打下良好的资质基础。

8. 中建一局哪个分公司最好?

一局里建设发展公司最好，就是以前的四公司。中建一公司刚进去小本1800+五险一金，学徒期一年。一年后转正，施工员按不同项目不同档次（按照项目合同额分档，同一个项目分三档）拿2500-3300+五险一金不等，工长也分档3500左右，总工副经理也分档4000左右。其他过节啥的有点，看项目情况了，不在济南工作的有远程补助，300-600不等。需要交风险抵押，类似于入股，施工员交2、3个百分点共5000-1.5w不等，项目赚了大家按照交的点和表现分红，好项目施工员能分抵押的1-3倍。副经理要交2-5w，回报同样大。需要注意的是，二公司项目经理权较大，如果能混到项目经理。中建一局集团建设发展有限公司，简称一局发展，原名中国建筑第一工程局第四建筑公司，隶属中国建筑工程总公司旗下的中建一局集团，成立于1953年。现有员工3800余人，注册资本3亿元。2012年，成为全国首批获得新房屋建筑工程施工总承包特级资质、同时获得建筑行业（建筑工程）甲级设计资质的企业，进一步巩固了一局发展在中国建筑业的领先地位，也为公司全面开展设计施工一体化业务，实现公司从单一“施工商”向“建造商”的转变打下良好的资质基础。【摘要】
中建一局哪个分公司最好?【提问】
一局里建设发展公司最好，就是以前的四公司。中建一公司刚进去小本1800+五险一金，学徒期一年。一年后转正，施工员按不同项目不同档次（按照项目合同额分档，同一个项目分三档）拿2500-3300+五险一金不等，工长也分档3500左右，总工副经理也分档4000左右。其他过节啥的有点，看项目情况了，不在济南工作的有远程补助，300-600不等。需要交风险抵押，类似于入股，施工员交2、3个百分点共5000-1.5w不等，项目赚了大家按照交的点和表现分红，好项目施工员能分抵押的1-3倍。副经理要交2-5w，回报同样大。需要注意的是，二公司项目经理权较大，如果能混到项目经理。中建一局集团建设发展有限公司，简称一局发展，原名中国建筑第一工程局第四建筑公司，隶属中国建筑工程总公司旗下的中建一局集团，成立于1953年。现有员工3800余人，注册资本3亿元。2012年，成为全国首批获得新房屋建筑工程施工总承包特级资质、同时获得建筑行业（建筑工程）甲级设计资质的企业，进一步巩固了一局发展在中国建筑业的领先地位，也为公司全面开展设计施工一体化业务，实现公司从单一“施工商”向“建造商”的转变打下良好的资质基础。【回答】