银行柜员被迫转理财岗，坚持下去还有机会回来或者晋升吗？

1. 银行柜员被迫转理财岗，坚持下去还有机会回来或者晋升吗？

这种可能性比较小了。

我们知道在以前银行网点的柜员主要为客户为办理现金收付转账结算，开销卡，但现在随着手机银行的普及和智能设备的应用，一些重复性的操作也逐渐被替代，我们来看一下手机银行和智能设备运用的现状：
2020年第三季度，我国手机银行活跃用户规模为3.5亿户，覆盖面不断拓展；服务深度方面，电子银行不仅在发达地区得到普及，也在农村等偏远地区扎根发展。银行网点这个传统意义上最重要的金融服务渠道，面临着前所未有的冲击和挑战。一方面，移动智能设备的普及使客户的金融消费模式发生很大改变，其对物理网点的依赖性逐渐降低；另一方面，客户的金融服务需求日益综合化、场景化，大大超出了传统网点的服务范畴。

智能设备运用方面，如平安银行网点已经配备了VTM设备（远程视频柜员机），它涵盖了借记卡、信用卡、理财等大部分基础业务，已成为无时间约束、无空间限制的不间断远程服务平台。
现在电子银行（网上银行，手机银行，超级柜台）技术发展比较快，已经可以办很多柜台的传统业务。而柜员操作的柜台业务又有很多局限性（守株待兔型），很多银行通过网点撤并，减少柜员的方法来降低经营成本。多出来的人员就可以跑出去找业务，主动出击，目的是提高人力资源的投入产出比。只要单位有足够的培训，个人有足够的自信，转型还是可以的。单位和个人都要共同付出。

两个岗位绩效考核不一样，柜员工作机械，但也轻松，收入一般但也不会太低，但很多银行都有保底的。理财经理或者说客户经理的收入主要是靠拉业务来体现，有些业务风险很高（贷款，理财，保险），出了问题要受内部处罚，罚款，对外又要面对客户。柜员在柜台工作，不用风吹日晒，工作时间相对固定，最多就多了早会和间歇性的班后会。收工就收工了，为什么想的。客户经理要办成一笔业务，请客，公关，内部关系也要好（审批制的通病），当然客户经理主动性大很多，但效果不一定是多劳多得，很多时候忙活一大轮最后是吃白果（业务没办成），又是被客户一顿臭骂，吃力不讨好。但有很多人还是渴望客户经理岗位的，有更大的发挥空间。不同性格的人会选择不同岗位，完全可以理解。

2. 银行柜员被迫转理财岗，坚持下去还有机会回来或者晋升吗

银行柜员被迫转理财岗，坚持下去还有机会回来或者晋升吗？
大多数人进入银行工作，他们从出纳员开始，但不可能做柜员。许多人面临营业额。这是正常的，银行出纳员已经发生了几年，主要方向是主要经理和财务经理，财务经理实际上是一类客户经理。客户经理一直严格，压力很大，与出纳员的工作相比它仍然很大。我认为很多男人更喜欢做客户经理职位。工作更加灵活，收入也更加紧张。如果你做得很好，它就非常成就。但许多女士们不喜欢做客户经理，因为许多女性不喜欢娱乐，没有资源，所以干燥的客户经理非常压力。
      

我被迫去财务经理去做，我想辞职，我认为它应该分析你不能去的原因，然后研究自己解决它。任何人都不能在你的工作中完成。如果您想解决它，请不要总是想要辞职。即使你辞职，你也必须采取好方法，想想你能做什么？您在外面提供的位置是什么？有时结果逃逸不会是理想的。许多人不了解情绪，因为在外界的眼中，财务状况在赤友中“先进”，而且作为银行从业者的小空闲就可以负责。实际上并非如此。“强迫”转移，为什么？由于银行的内部付款越来越关注劳动力成本，因此出纳员是人为成本的最大成本，有必要使解放的人力资源制造利润就业。
      

这也是为什么许多人将“推荐”转到自助机器的人。在从柜员转移到其他职位之后，它真的不舒服。为什么？因为坐在内阁时，虽然它很累，但只要你在下班工作，你自己就是对的，账户是一致的，表明今天的生意没有错，你可以找一份工作，不要想一想。太多的东西。非常适合那些日出，日落，生活在课堂上的人。但工作不一样，你需要花很多能量来维护我们的客户，从其他行客户使用自己的三英寸糟糕的舌头，挖掘客户处理一些特定的金融服务，这是一个销售人士说是一个推销员，在很大程度上。并不是说这样的位置不好，它只会使那些习惯的日出，日落和春班的人非常不舒服。这应该是主题感觉无法持有的原因。
      

只想有一个小班，未来没有办法推广或雄心勃勃，辞职是不考虑的，毕竟，目前的金融业没有躺在时代赚钱。但是话说回来，你必须为你的辞职做准备，其他行业或其他公司并不像你想象的那么容易。在我看来，最好的两条道路，一个是一名公务员，一个是一家小商店，有钱在家里开设一个家庭（注意家庭的钱开放，而不是家庭开始商业 ）。

3. 银行柜员被迫转理财岗，坚持不下去该辞职吗？

现在银行内部越来越注重减低人工成本，柜员就是最大的一个人工成本，它要把解放出来的人力资源去做更能创造利润的岗位。这也是为什么很多人去银行办业务都会被“建议”去自助机器上办理。
      
柜员是什么，面对着的客户是不分层次的，什么素质的也有！有高端的，也有低端的，有不会按密码的老人，也有牛气的老板，天天如此，实在是考验耐心的工作。
现在电子银行（网上银行，手机银行，超级柜台）技术发展比较快，已经可以办很多柜台的传统业务。而柜员操作的柜台业务又有很多局限性（守株待兔型），很多银行通过网点撤并，减少柜员的方法来降低经营成本。多出来的人员就可以跑出去找业务，主动出击，目的是提高人力资源的投入产出比。只要单位有足够的培训，个人有足够的自信，转型还是可以的。单位和个人都要共同付出。
      
提问人的心态其实很普遍。原因有几个。一是两个岗位绩效考核不一样，柜员工作机械，但也轻松，收入一般但也不会太低，但很多银行都有保底的。理财经理或者说客户经理的收入主要是靠拉业务来体现，有些业务风险很高（贷款，理财，保险），出了问题要受内部处罚，罚款，对外又要面对客户。二是工作方式不一祥，柜员在柜台工作，不用风吹日晒，工作时间相对固定，最多就多了早会和间歇性的班后会。收工就收工了，为什么想的。
      
客户经理要办成一笔业务，请客，公关，内部关系也要好（审批制的通病），当然客户经理主动性大很多，但效果不一定是多劳多得，很多时候忙活一大轮最后是吃白果（业务没办成），又是被客户一顿臭骂，吃力不讨好。但有很多人还是渴望客户经理岗位的，有更大的发挥空间。不同性格的人会选择不同岗位，完全可以理解。提问人如果差不多退休了，我觉得应该咬咬牙熬到退休。如果很年轻，还是给个机会自己试一下，不行再辞职。

4. 从银行柜员转岗到理财岗位的优势和劣势

您好，从银行柜员转岗到理财岗位的优势和劣势，关于待遇问题。　　银行工资一般是分为基本工资和绩效工资，基本工资是你按时上班就有的，绩效工资就要靠你自己的业绩了，绩效包括很多小指标，比如存款，理财，信用卡，借记卡，保险等。只要你努力，你的收入不会让你失望的。同事，银行缴纳五险一金，其中一金的标准基本是百分之十几，在各个行业中居于首位。各大节假日一般都会有各种或多或少的补贴。至于具体的一年收入根据每个地方的实际情况不同，也各不一样，但是还是处于当地各大行业的前列。【摘要】
从银行柜员转岗到理财岗位的优势和劣势【提问】
您好，从银行柜员转岗到理财岗位的优势和劣势，关于待遇问题。　　银行工资一般是分为基本工资和绩效工资，基本工资是你按时上班就有的，绩效工资就要靠你自己的业绩了，绩效包括很多小指标，比如存款，理财，信用卡，借记卡，保险等。只要你努力，你的收入不会让你失望的。同事，银行缴纳五险一金，其中一金的标准基本是百分之十几，在各个行业中居于首位。各大节假日一般都会有各种或多或少的补贴。至于具体的一年收入根据每个地方的实际情况不同，也各不一样，但是还是处于当地各大行业的前列。【回答】
关于银行的休假问题。　　在银行工作可能不会固定的周末休息，会根据实际情况进行轮休，但是最少一周也可以休1—2天或者2周休5天。但是在重大节假日时可能会上班，若是遇上大年三十上班的就更悲催了，而且除了婚假和产假一半不可能有长假，所以喜欢旅游或者有事不能上班的的同学只能跟别人调假或者请假了。【回答】

5. 银行工作6年现做理财经理,是应该继续做理财经理还是转柜？

银行工作6年现做理财经理,是应该继续做理财经理还是转柜，我们不从组织结构的角度来说这个问题，就单纯从银行的职业生涯规划来说，不建议转柜员有以下几个方面：岗位技术含量，岗位发展路径，跳槽的筹码。
想转柜台，现在应该也不是一件容易的事儿吧。大部分银行的理财经理和柜员是分属两个部门甚至两个条线来管理的。柜员已经在不断缩减人员，这个时候从理财经理转为柜员。
1、理财经理的职业发展前景
理财经理是近几年来才新出现的支行工作岗位，简单的理财经理与大堂经理某种意义上是有一定的重叠性的，实际上就是简单的理财推介和理财服务，引导客户购买理财并宣传推广理财产品，解答客户的理财难题。

专业的理财经理则可以是理财咨询，类似于理财顾问，但这需要两个因素：一是需要较高的理财知识、经验和能力；二是有专业的岗位设置。从理财经理的发展前景看，最优秀的理财经理可以成立理财工作室和分行的私人银行理财专业团队。但专业性过强、岗位需求量并不大。
2、柜员人员的职业发展前景
柜员人员是银行员工团队中人数最多、基层工作量最大的员工群体，柜员人员的职业发展路径是：从专业的角度发展看，可以会计主管、总会计、营业副经理、经理、支行主管副行长；分行会计处副科长、科长、副处长和处长。
如果转岗的话，可以向客户经理、风险经理、理财经理转岗。由于有柜员的经验，对银行的基础业务是比较全面的，所以如果转岗这也是一种业务优势。从简单的职业发展前景看，转岗柜员应该是一种选择，毕竟未来发展的空间大，可选择性比较多，而且存在各种未来的可能性。

6. 你从原来的柜员己转理财经理近期的工作体会?

面对各种考核任务和压力，会变得很无奈！会让你变得更加圆滑和世俗，没办法！有些环境和工作会让人一点一点的去改变！其实，也不用太过于烦恼！记住，不忘初心！这个初心是你为什么要转岗，为什么要走这一步！人生处处都充满了选择，当你在自己选择的道路上，坚持自己的初衷，快乐的度过每一天【摘要】
你从原来的柜员己转理财经理近期的工作体会?【提问】
亲亲您好，你从原来的柜员转理财经理近期的工作体会如下不忘初心!这个初心是你为什么要转岗,为什么要走这一步!人生处处都充满了选择,当你在自己选择的道路上,坚持自己的初衷,快乐的度过每一天!【回答】
面对各种考核任务和压力，会变得很无奈！会让你变得更加圆滑和世俗，没办法！有些环境和工作会让人一点一点的去改变！其实，也不用太过于烦恼！记住，不忘初心！这个初心是你为什么要转岗，为什么要走这一步！人生处处都充满了选择，当你在自己选择的道路上，坚持自己的初衷，快乐的度过每一天【回答】

7. 我是一名银行柜员，想理财可以吗？

 那就在银行上班，我感觉理财的话一定要越早越好，要想理财的话，一定要趁早。大部分人是没有什么理财规划的，忍不住家里买了很多不必要的东西，可能就用一两次后，就再也没有用过，比如女人买的包包鞋子，男人买的单反。所以，大多数情况是我想得太美好了，这每月1000元，你可能根本就存不下来。什么时候开始你的理财定投？毫无疑问，从现在开始，永远都不算晚，日拱一卒，功不唐捐。为什么要开始？且不论我们要通过理财投资让钱生钱这个美好愿景，哪怕什么都不想做，退休后你需要花多少钱有算吗？假设你现在35岁，年收入1万元，50岁退休，需要领取35年养老金，每个月从社保可以领取到6000元，为了让自己的生活品质不下降，在这30年里，你的养老金缺口是402万元！所以，哪怕你什么都不想做，就想通过工资赚取收入，但是养老问题也是你不得面对的，可能你之前没有意识到，也不知道要花多少钱，那么我用计算器帮你算出来了，不算不知道，一算吓一跳。拿多少资金来投？拿多少钱来投资合适呢？如果你是新手，你不妨拿你每月到手工资的10%-20%来尝试，或者呢，你可以考虑用你的增量工资来做理财投资，事实上我就是这么做的。什么是增量工资呢？比如说你的年终奖或者额外劳动福利，或者说今年老板给你涨工资了，比如说涨了1000元/月，那你就用这1000元拿来做理财定投。为什么增量工资可以拿来尝试呢？因为通常按照我们原来的生活标准，你即便没有增量的部分，也是能够维持你家庭开支运转的。增量资金就是多出来的钱，可以给你改善生活质量，俗话说就是“买买买”。但是如果我们换种方式，把它拿来做理财，这样的安排会不会更好一些？我觉得这种思路挺好，我也是这么去实践的。当然，假如你不是新手，已经有一定投资理财经验了，但是可能不知道拿多少比例来理财合适，感觉有点没有规划，那么我也可以给你一些参考性的建议。

8. 现在在银行柜员岗位上班，感觉会一辈子做柜员，无奈想换工作

hi，您好！以前和一位前光大银行柜员朋友彻夜详聊过。所以我认为可以给一个相对合理的解答。

首先，银行职员有前途么？呃…很渺茫。因为你干的工作对你的技能来说毫无推动，它不是创意性工作，而是流水线工程。我的朋友她干了6年才从柜员调到西单总部。相对柜台在总部稍微轻松些，以前是顾客和主管数落她，现在只有主管能数落她了。

那么在银行谁才有前途呢？1⃣️能拉来大量存款的（上千万）与能拉来大量办理信用卡的销售。2⃣️银行高管的孩子。3⃣️…能用各种方法搞好领导关系的（至于是什么方法？还请各位尽情发挥想象力）。

其次，为何还有这么多人愿意在银行里？因为稳定。人的基因里刻着一个字【懒】。能点外卖就不自己做饭，所以x了么，xx外卖才会这么火。一进银行就像进了保险箱，而且制度完善，女生生孩子比较方便不会被开除，这样就省的再找工作了，毕竟找工作这么累，【懒】得再投简历…

最后，我能换什么工作？很抱歉！除了坐柜台，真的什么都不会。不过别担心，我的朋友也是，从光大出来后让她老公养了半年，然后她痛定思痛，走上了创业的道路。在北京东边开了个咖啡店。因为她跟我说，烘焙糕点是她一生的最爱。

总结：没有说一定让你去创业，而是，让你发现你最爱什么。我相信没有人愿意坐在银行柜台里做流水作业！毫无创意，毫无成就，且还会被顾客和主管数落。有一句话说得很对【没有梦想的人，会被有梦想的人奴役】若安心当个柜员会舒舒服服地度过一生，毫无建树但平安无事，就是心里堵点嘛，安逸=堵心；压力=费心。生活就是这样，除非…有个好家人/老公/老婆。要安逸还是压力？这就看一个人的追求了。

啊对了，我朋友的店名就不放出来了…她又没给我广告费，哈哈。现在她已经扭亏为盈，在北京开咖啡馆真的是九死一生。不过，只有在拼搏时才能发现自己在活着不是么？

谢谢 来自职Q用户：Steven陈👑