什么是股票？

1. 什么是股票？

get必备生活常识

2. 金融危机的几个小问题

金融危机
有钱人不消费。不借钱给别人。穷人没钱消费也借不到钱。
于是。中产阶级生产的东东销不出去。于是欠了银行很多钱。
银行收不到钱就产生坏帐。收益下降。付不起高额的利息就倒下
有钱人一看到银行也有倒闭时就害怕。于是就以现金为王不消费了。
。。。。。。。恶性就起来了。
要打开这种局面。就要使中产阶级这一个层次的人先有钱起来。市场上的货物价格处于一个较低的水平。才会重新拉起消费。打破金融危机

3. 资询一下股市上有余额负钱是怎么回事

这个估计可能是券商和交易所做相关的测试导致的哈，等测试结束了之后你的账户就会回到正常的状态了哈，余额也就不可能出现负数了哈。

希望我的回答能够帮助到你，望采纳，谢谢。

4. 中石油招股价16.7,开盘价48.6这样不是申购了新股的人得到了很大差价的收益

中石油招股价16.7,开盘价48.6这样申购了新股的人得到了很大差价的收益。所以很多人热衷于打新股。
新股申购：

新股发行是指首次公开发行股票(英文翻译成Initial Public Offerings，简称IPO)，是指企业通过证券交易所首次公开向投资者发行股票，以期募集用于企业发展资金的过程。
新股申购是为获取股票一级市场、二级市场间风险极低的差价收益，不参与二级市场炒作，不仅本金非常安全，收益也相对稳定，是稳健投资者理想投资选择。
新股申购是股市中风险最低而收益稳定的投资方式。
新股申购业务适合于对资金流动性有一定要求以及有一定风险承受能力的投资者，如二级市场投资者、银行理财类投资者以及有闲置资金的大企业、大公司。

5. 炒石油是骗子吗?

是骗局，我是受害者，一个月被骗十万，表面看他们是正规企业，其实他们内部员工乱指挥你操作，最后让你先赚小钱最后让你亏损的倾家荡产…所以不要相信炒石油…我是用中经平台，达之道软件！希望不要用他们，都不是正规的，骗人的！

6. 如何平衡企业长期利益和短期利益?

　　这个老生常谈的问题听起来很哲学，很战略的，也很虚。其实不然，它几乎是管理者每天要做的事。

　　年底做预算，CEO找来他的手下，向他们说：我们的利润不应该比今年还少，请每个部门都看看如何“增产节约”。否则，我们都没有存在的价值了。销售总监说：我们现在卖的还是五年前开发的产品，对手这两年推出的新产品都比我们的好，我们至今还能保持一定的市场份额主要是我们产品价钱低，但是要想再增加销售份额，一定要有能让客户眼睛一亮的新产品才行。

　　可是CEO心里清楚：负责新产品开发的总工带着助手，去年跳槽加入竞争对手，公司至今还没有找到合适的开发主管，其中一个原因是公司不想付超过30万的年薪请这个职位的人，否则，就会打破整个公司薪酬体系的平衡。因此，明年最多是对现有产品进行一些小打小闹的修改，不可能有全新的产品面世。

　　于是，CEO咬着牙说：不能开源，就必须截流！每个部门要重新算账，能省的地方就要省。会后，CEO和财务总监关上门，面对企业的间接成本动开了脑筋。他们知道，这几乎是惟一能使预算变得好看的方法了。因为降低任何间接成本的开支（人员培训，产品研发，市场开拓，设备更新等等）都会马上带来短期利润的增加。

　　可是，除非这些间接成本有水分，否则强制降低间接成本的方法一定会导致业务质量下降，对企业的长远发展造成影响。然而，这种影响是缓慢的，至少不会马上在短期的财务报表中反映出来。相反，增加间接成本的投入，比如：新市场的开发和员工培训的投入，马上就会减少当期利润，但，效果却不会立刻体现出来，也有可能根本就体现不出来。谁能保证新市场的开发一定能成功？谁能保证培训的人员一定能管用？

　　然而，一个没有新市场和新鲜血液的企业，怎么会有美好的未来？

　　这就是管理者经常要面对的企业长期利益和短期利益的平衡工作。

　　当管理者经常像文章开头那位CEO采取现实主义的打补丁方法时，企业离关门的日子也就不远了。商业社会集体实践结果表明：大多数企业是短命的——欧美日三个国家和地区的有限公司平均寿命不超过13年！

　　一个只考虑今天的企业，当然不会有明天。相反，今天优秀的企业，其实都是由昨天决定的——昨天在技术开发、人员培训、市场培育和组织优化等不能马上提高短期利润的项目上，花了比大多数企业更多的精力和资金。

　　可是哪个企业没做过百年老店的梦？企业在决策时都试图兼顾长短利益，但，能梦想成真的为什么如此之少？我们观察和研究的结果是：

　　现实中的大多数企业不能正确平衡长期利益和短期利益的关系。

　　大多数企业在日常决策时，一旦面临今天的压力和诱惑，就容易忽视明天的利益，因为今天的压力和诱惑的确是实实在在的，于是，大多数企业也就经常把长期利益放到短期利益之后。而百年老店的管理者则知道：企业的明天是由今天决定的，因此要尽量顶住短期的压力和诱惑，把企业长期利益放到短期利益之前。

　　可是为什么百年老店的企业就能把企业的长期利益放在短期利益之前？

　　原因是它们采取了与大多数企业不同的长短利益平衡原则。如果你的企业真想成为百年老店，下面这六条平衡原则就应该是你尽量遵循的。

　　第一个原则：在不危及企业生命时，把企业长期利益放在短期利益之前。这是最重要的原则，其他原则都是建立在它的基础之上。

　　这个原则最难把握，因为很多管理者往往把自己的职业生命同企业的生命混为一谈。比如，文章开头的CEO，他更在意当利润下降时，董事会可能炒他的鱿鱼或减少他的奖金，于是就把企业短期利益放在长期利益之前。实际上，这是管理者把自己的利益放到企业之前，这是完全错误的（在下面第二个原则中论述）。可惜，这样的管理者很常见。尽管企业的生命同管理者的职业生命完全是两回事，可是谁把着方向盘，谁的声音就会大。

　　因此，当一个CEO经常为财务数字，特别是为利润数做短期业务安排时，这本身就是一个清楚无误的信号——这个管理者经常会把个人利益放在企业之前。这是企业不幸中的最不幸，如不能改正，就必须换人。

　　很多上市公司在为自己忽视长期利益的做法辩护时，常常说：股东年初都说要重视企业战略，可是一到年底就只看利润了；利润一下降，就骂人和抛股票！因此，为了保持股价上长，至少不下降，我们每年不得不做一些能立即使利润增加的事。然而经济学的原理早就证明：市场是理性的—不要认为别人傻！股票上涨乏力，恰恰反映出股东对公司的长远发展没有信心。这样的公司要么是战略错误，要不就是没战略，再不就是只说不做的战略——没有执行力。此时，那些试图增加当期利润的短期手段只能反映出管理者的无能，不仅赢不到股东的支持，反而会更进一步损坏公司的长远利益。

　　企业的战略必须是每天做的事，比如：这个事业部是增加人员，还是减少人员？那个项目是继续投入资金，还是暂缓？一个不断亏钱的部门是发奖金，还是不发？企业战略目标就是通过这些日常决策体现出来，企业的未来也就由这些经常性的平衡决定了！因此，千万不要假设股东们傻到会相信：一个每天想方设法组装别人最新车型的企业能成为汽车行业的领导者。

　　那么什么是危及企业生命的事情？不是销售额的短期下降，不是当年利润的降低，而是现金流不够，是公司破产，是被兼并和收购这类能使企业不复存在的事情。因此，根据这个原则，企业在能正常运作时，应尽可能把长期利益放在短期利益之前——多做为明天打基础的事。然而，这个原则最考验企业和管理者的定力——能不能顶住股东的责备，能不能容忍同行的优秀，能不能抵御短期利益的诱惑？

　　企业的明天是靠今天做出来的道理听起来简单，但，真正明白它则需要经历商场上的大起大落。这同一个人没有经受过婚姻的困扰，不可能理解婚姻为何物的道理一样！

　　第二个原则：当企业利益与顾客利益发生冲突时，把顾客利益放在企业利益之前。

　　这是第一个原则的直接引伸，因为企业要想生存不仅需要今天的客户更需要明天的客户。在企业要平衡的原则中，这个原则引起的争论最多。把顾客的利益放在企业利益之前，并不是让企业放弃追求利润的本能，而主动让利于顾客。这如同一个正常社会可以鼓励人的利他行为，但不可以压制人的利己追求。说明这个原则的最好例子是，当某个行业出现超额利润时，比如：在目前石油价格大幅波动情况下，石油公司是不是应该平抑油价？当房地产价格飞涨的情况下，地产商是不是应该主动降低房价？答案是：不应该！同样当某个行业处于低潮时，企业也不应该寻求纳税人的保护。企业与客户在市场中是平等的，正常交易时双方利益不发生冲突，因为都是自愿，各方必须独立承担自己的风险。

　　任何原则的应用都是有条件的，把顾客利益放到企业之前的原则是当企业和顾客利益发生冲突时，企业才应该限制自己追求利润的本能，先考虑顾客利益。比如：汽车制造的质量问题和用户的使用问题分不清时，汽车制造商就应该负主要责任；当房屋的防水或结构发生问题，即使按法律预留的维修基金用完或保修期已过，发展商也应负责到底；当顾客用2万元钱购买的超平电视在保修期刚过就坏，厂家也应该负责，因为价钱便宜、技术成熟的显像管电视一般可以保证10年以上，客户高价淘汰耐用的旧电视，除了追求新颖之外，还体现了顾客对电机机品牌的信赖，因此，注重长远利益的企业就不应该让顾客吃亏。

　　企业是以追求利润为目的，还是以创造客户为目的？在正常情况下看不出来，只有在处理这类冲突的灰色问题上才能体现出来；也正是在此时，排序的原则才有用武之地。

　　根据这个原则，当经销商利益与企业利益发生冲突时，经销商的利益应该排在企业的前面，因为经销商也是企业的顾客。当然，经销商的利益必须排在顾客之后。

　　第三个原则：当员工利益，股东利益和企业利益发生冲突，排序的原则应该是企业，员工和股东。

　　关于这个问题最没有操作性的原则是，只强调共同利益——明天做大的蛋糕，而忽视今天的冲突。管理实践告诉我们：凡是过分强调明天的管理者，其实是对这个原则不清楚，因此只能回避矛盾。可是谁都不比谁傻，博弈论清楚地证明：今天的蛋糕分不公平，明天的蛋糕不可能做大！因为，人心不齐，泰山难移。因此管理者必须从逻辑上真正理解这三者利益的正确顺序，在面对冲突时才能理直气壮，在日常决策时才不至于困惑。

　　比如，当员工增加福利和长工资的要求，同企业增加生产设备发生冲突时，谁的利益因该排在前面？按这个顺序，企业扩大生产的利益应该放在第一位，否则，员工的长期就业一定会有问题。再比如：把员工利益排在股东利益之前就意味：当业务下降利润受影响时，企业不应该轻易裁员，因为训练有素的员工在业务复苏时不可能马上得到补充；因此牺牲股东短期利益，保持员工稳定是符合把企业利益排在最前面的原则。看到此，股东肯定不满意：我们是企业的所有者，凭什么我们的利益放到最后？可是绝大部分股东往往忘记：股东在企业的真正角色是投资人，投资者自然要承担最大风险，因为也享受最大的收益。这就是企业清盘时，投资者的利益放到所有相关者利益之后的原因；同理，企业赚钱了，股东有成为世界首富的可能。

　　说明这个排序原则的最典型例子是2006年正在发生的美国西北航空公司的破产案。过去几年这个公司一直在破产边缘徘徊，其中一个主要原因是：它是美国最工会化的航空空司，员工待遇一直保持同行中最高。为使企业重获新生，管理者同工会一直在谈判降低工资和裁员。可是直到真正进入破产保护，员工才明白：如果公司破产，他们不仅要丢掉工作，他们的投资也会化为乌有，原来员工中有很多人是持有公司股票的股东！于是，2006年4月在破产法官面前，他们终于同意大规模降薪和裁员。这是什么？这就是三者利益发生冲突的正确排序—公司利益必须放到员工之前，员工利益放在股东之前！早知今日，何必当初？如果在日常处理三者利益冲突时，西北航空公司的员工能明智地妥协，尽量把企业利益放在员工和股东之前……

　　第四个原则：必须弱化周期性的财务考核对连续不断的业务影响。

　　企业运作本来是一个连续不断的过程。但，人类发明了日历和会计，对企业运作的考核就变成了一段段的——要看每月、每季和每年经营情况好与坏。可是会计的常识是：考核间隔越短，财务数字所反映的企业状况就越不准。然而股东不信，谁投资了，都忍不住要经常看究竟是赚还是亏？于是，全世界股东，尤其是上市公司的股东，就逼着企业每月、每季和每年作预算和报账；企业也就雇了越来越多，越来越专业的会计，为不懂行但有权的股东们作越来越复杂的账。然而，让股东们意想不到的是：这样的做法恰恰无助于他们发财梦想的实现。因为按日历的财务考核制度不仅加强了企业对短期的注意，还使企业不自觉地产生了为考核而做事的倾向。我们经常看到有些企业一到年底，就打广告：财政年底清货大酬宾，或者，接近季末和年底时，刻意安排营运，比如：不必要的加班，休息或过度向零售商铺货，使生产量或销售量符合当期的财务数字。一个更习以为常的做法是对部门和员工的考核和奖惩也以财务报告期为准。于是，本来应该自然流畅的企业营运，反而像开车时经常进行不必要的刹车和加油一样断续局促。可惜，这样的行为已变成大多数企业的习惯，绝大多数的企业管理者们都情愿投入到这场荒唐的刹车和启动的比赛！

　　管理的常识是：考核什么，人们就关注什么。因此，面对企业必须要做的定期财务考核，优秀的管理者应时刻提醒自己：财务报告只是汽车仪表盘上的油耗和里程数字，开车时偶尔瞄一眼是应该的，但，目光总盯着它就会出事。因此，要保证企业运作流畅，就必须冲破财务考核周期的人为限制，要根据企业运作（具体行业，项目和产品周期）的需要和员工作为人的需要，而不是以财政考核的周期来安排和考核工作，比如：对员工的奖励就不应该等到月底或年末，因为行为心理学的常识是：奖惩应该及时；还有千万不要把年平均销售额，年利润率这样的指标当真，因为客户培育，产品开发，业务运作和市场状况更多是自然的过程——有时快，有时慢；有时好，有时坏，财务的平均数字在大多数情况下没有意义！这就是为什么优秀的企业更关心非财务指标的原因，因为往往是非财务指标能更早和更准确地反映出企业的健康状况。

　　第五原则：绩效评估的量化指标最多起一半作用，非量化指标至少要同量化指标一样重要。

　　企业今天的工作（短期利益的战术实施）可以量化的多，比如：产量，合格率，市场占有率，销售额，利润等等；企业为明天做准备的工作（长期利益的战略实施）不可量化的多，比如：新产品开发，市场开拓和人员培训等等。因此，再也没有什么比貌似公平，过度关注量化考核指标的方法更能使企业短视！量化考核指标越多，权重越大，企业就越不顾长远。当花大价钱请咨询公司做出考核体系的管理者，正陶醉于各部门的工作从此可以量化衡量时，企业的注意力也就从明天转到了今天。比如：今年销售业绩不仅没有增长，由于新的竞争者加入反而有所下降，但销售部组织了10个销售小组去开发边远市场，已同经销商建立了关系，但是新市场还没有实质的贡献。如果只以量化指标来决定销售部门的奖金，就会准确无误地向员工传递一个信息：不能尽快见效的努力不被欣赏，尽管在边远地区工作艰苦，销售基础工作也很扎实，但，奖金是跟着今年销售指标发的！

　　因此，真正关心明天的企业，最好的方法莫过于，管理者每次在决定使用一个量化考核指标时，都必须强制选用一个非量化指标，并且赋予它和量化指标同样的权重，以强制平衡企业短期和长期利益。比如：考核现有市场占有率的同时，就需要又对新市场和新产品开发工作的考核相伴：有没有开发新产品？开发了几个？试验进行到什么程度？市场测试如何？毫无疑问，定性指标比定量指标难以把握，正因为如此，许多思维懒惰的管理者就习惯以量化指标更公平为借口，把困难，但对明天极为重要的工作考核（大多数是定性的）忽略了。但这样做的同时，也就把明天忽略了。任何好的战略都不可能马上反映在企业短期财务指标上，企业今天的优秀其实同现任管理者的关系不大——他们是躺在昨天正确战略的惯性上。

　　因此，如果想成为优秀的少数，就必须做大多数视为艰难的事情——考核明天——考核非量化指标！这就需要管理者，要更努力和用心地了解业务的真实情况——数字反映不出来的问题！

　　第六个原则；人事政策原则必须以内部培养为主，外聘为辅。

　　尽管企业实践不断证明：不仅空降CEO成功率非常低，外聘专才也往往同企业相排斥。可是发展到一定程度的企业都面临要从外边找人的情况。然而，像所有惯常的不是优秀的道理一样，人才移植不能解决企业人才短缺的问题。因为企业是个有机体，它的器官首先要匹配，这就是好人不是招聘来的，而是培训出来的道理。

　　人的出生要10月怀胎，人的成长至少要10年一剑。企业不可能快速成功的根本原因，在于企业的问题归根到底是人的问题，而人的成长需要时间。企图快速成功的企业往往都快速失败。那种认为企业是一部标准化的机器，坏了零件，从外边买一个换上就行的做法，是企业注重短期利益的另一个典型表现。

　　其实，所有企业都面临人才短缺，人才短缺的真正原因在于企业要生存和发展的冲动。越是好的企业，越需要人才，因为发展速度快；越是坏的企业，也越需要人才，因为企业只有在好多管理者手中才能起死回生！

　　企业到了必须从外面找人才能应付今天的发展，是因为企业昨天没有为今天培养这样的人。因此要想长久和健康活下去的企业，就必须有自己的造血机能——能不断创造企业发展所需要的人才的制度。这种人事制度必须包括下面二个强制平衡原则：一、企业今天每从外面招一个人才，就必须有意识内部培养二个以上的人才，用这种二比一方式，保证企业内部提拔为主。二、为明天培训人才必须成为各级管理者绩效评估的强制项目——每个关键职位至少有两个以上合格的继位者 (如果没有其他定性指标，这个指标的权重就应占总考核指标的50%)。

7. 中石油什么时候是买进的时候？现在跌到35.99元了。

楼主，我是这么来看待这个问题的。

就是目前对这只股票，只能从技术面来捕捉601857的买点，而不是通过它的基本面来寻找买点。

理由一，601857的基本面可谓“好得一塌糊涂”，“亚洲最赚钱的公司”，结果这么好的基本面，把无数小散牢牢套在山顶上。

理由二，预测都是不可信的，当初那么多的所谓“专家”都认为40-45元是601857的合理估值区间，结果，跌下来后，他们又预言35元是合理估值区间，现在33元都看见了，他们又预言28元是合理估值区间了。

股价是走出来的，不是预测出来的。

理由三，601857的权重极大，假设某些机构控制了它，利用它来控制未来的股指期货，那么，如果他们想做空股指期货，601857会跌得面目全非，如果他们想做多股指期货，601857会涨的不敢想象...当然，这是假设，但也说明预测601857股价走势的难度有多大。

601857目前走势很坏，从技术上看不出买点在哪，所以，不能碰。

只有当601857形成明显的上升趋势后，我们才可以有寻找601857买点的机会，否则，连这个机会都没有。（当然，短线高手除外）

这是我的观点，仅供参考。


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这是我从网上搜集了一些前辈的炒股经验，一直珍藏，与你共享（仅供参考）： 

⑴只买上升轨道的品种，不买下降轨道的，如果一直在上升轨道，就永远持有，永远不要卖！ 

⑵在上升轨的下沿买进，然后持有，到上升轨发生明显的变化，卖出。 

⑶局面复杂看不清的，千万不要进去，柿子捡软的捏，投资也一样。 

⑷不要把所有的钱一次性买进同一只股票，即便你非常看好它，而且事后证明你是对的，也不要一次性买进。总有可能买得更低，或者有更好的机会买进。 

⑸如果误买了下降通道的品种，赶紧卖出，避免损失扩大。 

⑹如果没有损失，也赶紧退出观望。 

⑺不是上升通道的，根本不要看。管它将来怎么样，不要陪主力去建仓。没时间陪他们耗着。 

⑻赢钱时加仓，输钱时减码，如果你不想死的快而想赚得块，这是唯一的方法。 

⑼不要相信业绩，那只代表过去，不代表将来。 

⑽炒股是炒将来，不是过去。 

⑾不要幻想老是去做短线，每天进进出出。频繁进出，唯一受益的只是证券公司，而且你不会有那么高的水准，你也不是庄家。 

⑿跌了很多了，不是你买入的理由，永远不是！！！他还可能更加便宜！ 

⒀涨了很多了，也不是你拒绝买入或者卖出的理由。他还可能涨得更高！

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这里有周五某股评人士对601857的研判：

主持人：其实大家现在关注中石油也是纷纷在猜测中石油的最低价到底在哪里。我们看到今天在跌破35元之后，中国石油的成交量半个小时之后迅速放大，占到当日成交量的30%。这样一个信息有一个什么样的信号呢？

梁国桓：是这样的，可能到了35元以下之后，有一部分恐慌盘杀出来。另外，从盘面上来看，买单主要是一些整数的价位上一种事先敲进去的买单，这种买单目前来看不是有主流的资金在进场的表现，可能更多还是靠全国的投资者在某一个价位上事先设置好一个买单。这种情况来看中石油短期情况来说，大家还是保持谨慎。因为我没有必要去买最低的价位，一定要等它能够企稳的时候再来参与。另外，从中石油的估值角度讲，目前仍然没有优势。因为中石油估值仍然市值是全球第一大的公司，而业绩并不是同样也是全球第一大公司。中石油面对的负面压力还是比较大，现在有一种参照，我们可以参照一下中石化的情况，中石化目前来说比港股的价格高出一倍左右，中石油的价格如果也能够回落到只比港股高一倍，我们可以大概地认为它应该说是可以是到一个相对比较合理的估值水平了。

应该说中石油这种个股回落到更低的价格恐怕也比较困难。所以，以港股作为一个相对的参照物来说，可能比港股高一倍我们是可以接受的一个价格。

主持人：从今天尾盘来看成交量有所放大，很多人也在猜测，这是不是一个诱多的陷阱？我们看到今天的小话题是“究竟是反弹还是个陷阱”。请小梁老师给大家解答一下。

梁国桓：我不太好评论它到底是陷阱还是反弹，只能从市场的角度来分析这个行为。应该说最后半个小时的抢筹行为完全应该是对下周一中铁集团的申购资金回场的预期。目前来说这个不构成是一个反弹的理由，只能是一个非常短线的一个操作的技巧。有一些投资者在今天下午2：30以后杀进去，星期一可能认为中铁资金回场之后，可能市场会有一个相对好一点的表现，也可能他们短期就离场了，完全是一个短线操作的技巧，不存在整个市场的一个方向性的改变。我个人认为市场来说应该短期之内仍然处在一个低迷的状况，这种成交量也不具备一个市场上攻的可能。所以，短期如果市场能够成交量萎缩到目前程度，上海在500亿左右，能够在这种成交量的情况下起得稳，能够在一个点位横得住，我们可以认为阶段性的下跌恐怕会告一段落。但是目前来看今天的情况是这样的，外盘美国因为感恩节的原因停牌了，休市一天，这种情况下外盘的影响是很小的，香港那边今天的情况也还不错，这样对A股今天的压力比较小的，而且昨天A股刚刚大幅下挫，今天再进行下挫的动能也不强。整体来看今天盘面来说表现没有什么太值得可圈可点的地方。所以，大家还是应该密切地关注周末有没有什么政策面的变化、消息面的变化，星期一可能会中铁申购资金回来之后，有可能会有一定的表现，但也不要抱过高的期望，如果政策面和消息面没有什么特殊变化的情况下。

我比较看重他的这句话：...因为我没有必要去买最低的价位，一定要等它能够企稳的时候再来参与...

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仅供参考

8. 大家能说说股票术语吗？如大盘等基本的知识

普通股：是指不限制股东权利的最一般的股票。目前我国 证券市场上买卖的股票几乎都属于普通股票，票面金额多为10元、50元或100元人民币。普通股股东享有经营参与权、股息请求权、剩余财产分配要求权和新股认购权等权 利。普通股的股东还拥有股票转让权，股票持有人不必征 求公司和其他股东的同意，可按照自己的意愿视情况随时 将股票出售转让。 
优先股：这是相对普通股而言的。主要反映在利润分红及剩余财产分配的权利方面优先于普通股的股票。优先股可分为累积性优先股和非累积性优先股。累积性优先股是指可以积累当年未支付股息，在下一年订中一起支付的股票。企业只有将积欠的优先股股息支付后，才能支付普通股的股息，如果企业积欠了优先股股息，又想发放普通股股息，可将优先股转换为普通股。非累积性优先股则不能将年内未支付的股息累积到下一年度支付，在这种情况下，企业不论是否付清以前的股息，都可以发放普通股股 息。某些优先股可以参与分享剩余盈利，称参与优先股。 这种优先股在得到固定比例的股息后，有权分享同普通股 一样的红利。另外，优先往往还具有可赎回性质，即股票 发行一定年份后，发行企业可按一定价格赎回。 
后配股：是指利润分配和剩余财产分配后于普通股的股票。后配股的权利与普通股相同。这种股票主要用于政府 扶植某项事业，与这些企业达成在企业收益不好时可以免 付股息的协议。当然，在企业收益好时，后配股股东能获 得剩余的全部红利，因而有可能获得很高的利润。在英国，后配股主要是股票发行人自己持有的，常称作发行人 股或经营者股。 
混合股：是指在股息方面优先和剩余财产分配方面劣后的两种权利混合起来的股票。股票还可根据记名与否、票面的异同作多种划分，目前我国市场上买卖交易的股票既属于普通股，同时又是记名股票和定额票面股票。 
股息：股息又叫股利。它是股票持有者凭票定期从公司领取的盈利。公司派发的股利主要有三种形式。最普通的一种是现金股利，即企业对股东所持股份的货币报酬。股利的第二形式是股票股利，在和种形式下，股东从企业领到的股利不是现金，而是企业新增的股票。股票股利通常以百分数来表示，如3%、5%、10%等等。如果一个企业宣布5%的股票股利，持有100股的股东将得到新增加的5股。尽管每个股东持有的股数增加了，但每个股东持有股数在企业发行股票总数中的比例并没有改变。发放股票股利的目的是为了保留现金。股利的第三种形式是财产股利。在这种情况下，企业发放的既不是现金，也不是股票，而是企业的资产。财产股利通常是以企业所持有的各种证券派发股利，也有些财产股利所派发的是产品如酒、香烟等，但这种情况目前少见。 
利率风险：利率风险是股票投资的风险之一，是指市场利 率水平的变动影响股票市场价格的波动给投资者带来损失 的可能性。股票价格的变化同市场利率的变化成反比。如 果市场利率远远高于一般公司的利润率，即高于公司可能 发放的最高股息，人们就不愿再投资于公司股票，并迅速 出售原持有的股票，于是股票价格下跌。反之，在市场利 率下跌的情况下，人们对公司股票的投资活跃，价格上 升。 
市价盈利：指股票在市场上的价格变化给投资者的报酬，即股票市场差价变化而造成的收益，也就是投资者运用资 本低价买进股票再高价卖出所赚取的差价利润，亦可称资本利得。 
股息收入：它是指股票的持有人定期从企业所领取的、以 货币形式为主的收入。股份公司通常在年终结算后，根据 盈利多少，将其中一部分作为股息，分派给股东。股息收 入原则上是依固定比率---股东持有股份之比例所取得的。 但由于股票种类的不同，因而这种收入的稳定性亦有差异，例如：优先股是按固定的股息率优先取得股息，这是 固定的，它不以企业利润有无或多少为转移。至于普通股 的股息，通常是在支付了优先股的股息后，再根据所剩下 的利润数额来确定和支付，因而它可能是不固定的，而在企业亏损时甚至分不到股息。 
红利收入(或称额外股息)：它是指根据股票持有额，超过按一定利息率而额外获得的货币收入或其它形式的收入。红利有广义和狭义之分：狭义的红利专指分派于股东而言；通常广义的红利，则除了分派于股东之外，还包括发 给职工的奖金在内。在此我们指的是狭义红利而言。通常，也将股息收入与红利收入合称为股利收入。由于红利 是在股息之外所另取得的收入，所以，红利没有固定的利 率，它完全随着企业盈利的多少而定。 
B股：是指以人民币标明股票面值，专供境外投资者以外 汇进行买卖的人民币特种股票。B股一般只能由境外法人、 自然人认购，按中国有关规定以外汇折合人民币认购。 
最高价：指上市证券在成交过程中，每一种证券品牌出现 的最高买卖价格。全称为最高成交价。 
最低价：指上市证券在成交过程中，每一种证券品牌出现 的最低买卖价格，全称为最低成交价。 

平均价：指上市证券在成交过程中，每一种证券品牌成交额之和除以成交量的商所形成的价格，它反映每一种证券品牌的平均成交价格。或者是每一种证券品牌各种成交价 格的算术平均值。 
上述三种价格一般是指一天中的最高价、最低价、平均价。如果是反映上一个星期或上一个月的最高(最低、平均)价，则称为上周或上月最高(最低、平均)价。这里须要 明确时间跨度，否则就是指某一天的最高(最低、平均)价。不要误认为最高(最低)价是指一天营业时间期间买卖价格最高(最低)的那种证券成交价。每一种上市证券在每一个营业日里都有自己的最高(最低)价。 

成交：指投资人买卖双方同意按某种价格达成证券交易的行为。它可以通过口头、电话或契约而达成交易。 
成交量：指在证券交易所内投资人完成买卖的证券数量。它能反映证券市场的活跃程序和投资人的投资动向。股票 用股数来表示，债券用面额来表示。 
成交额：又称交易额。指各种证券市场行情走势的非常重要的指标。债券的成交量与成交额均是用货币单位表示的，但其区别在于，前者采用面额计算，后者采用实际买 卖价格计算。 
报价：指投资人委托证券商在证券交易所内买卖某种证券 时所报的购买价格或出售价格。 
进价：指投资人买进某种证券的价格。 
出价：指投资人卖出某种证券的价格。 
买入价：指证券交易柜台挂牌的自营买进价格。 
卖出价：指证券交易柜台挂牌的自营卖出价格。 
成交价：指已经完成买卖的证券买入价或卖出价，一般指证券的实际交易价格。证券交易柜台挂牌的自营买入价，就是投资人的出价；反之证券交易柜台的卖出价，就是投 资人的进价。 
停板：指证券交易所内，当天证券市场价格上涨或下跌到依法规定的限度时，不能再涨跌的行市。 
涨停板：指当天市场价格上涨到最高限度的行市。其市价 又称为涨停板价，目前规定涨停幅度为10%。 
跌停板：指当天市场价格下跌到最低限度的行市。其市价 又称为跌停板价，目前规定跌停幅度为10%。 
多头：指投资人对股市前景看好，预计股价将会上涨而趁股价低时先买进股票，等股价上涨至某一价位时再卖出股票，以获取差价收益的投资行为。采用这种先买进后卖出 做法的投资人，被称作多头投资人。 
空头：指投资人对股市前景看坏，预计股价将会下跌，因而先将借来股票卖出，待股价下跌至某一价位时再买回股票，以获取差价收益的投资行为。采用这种先卖出后买进做法的投资人，被称作空头投资人。在股市上，做多头的投资人希望股价上涨，而做空头的投资人则希望股价下。如果从事多头的投资人多，买进股票的人就越多，股市就 会出现需求大于供给的现象，因而会进一步诱导股市价格上涨。如果从事空头的投资人多，卖出股票的人就越多，股市就会出现供给大于需求的现象，股市价格就会继续下跌。多头或空头的投资人不是一成不变的。投资人如何审进度势，抓住有利时机买进或卖出股票，是获取差价收益，成为有效投资人的关键。 
多头市场：指股价长期保持上涨势头的市场行情。其变动特征为一连串的大涨小涨。 
空头市场：与多头市场相反。 
利多：指股市上流传许多有利于股票投资的消息，导致股价上升，从而使持有股票的投资人获利不断增多的一种现象。 
利空：指股市上流传许多不利于股票投资的消息，导致股价下跌，从而使持有股票的投资人损失不断加大的一种现 象。 
买空：指投资人预计股价将上涨时，以支付信用保证金为手段，先买进股票，等股价上涨到满意的价位时再卖出股票，从中获取差价收益的投资方式。 
卖空：指投资人预计股价将下跌时，采用抵押金的形式，先借入股票卖出，等股价下跌到满意的价位时再买进股票，然后归还借出者，从中获取差价收益的投资方式。买空、卖空是投资人在资金不足或不持有股票的情况下，按证券交易所规定的信用保证金和抵押金制度而采用的一种投资方式。它有利于股市的活跃，有利于投资人获取收益，但有一定风险。 
多翻空：指投资人做多头时，预计股价已经上涨到顶峰，于是全部卖出原先低价买进的股票而成为空头的一种交易行为。 
空翻多：指投资人做空头时，预计股价已跌至谷底，于是全部买进原来高价卖出的股票而成为多头的一种交易行为。 
牛市：指股市行情看涨，前景好，交易活跃。 
熊市：指股市行情看跌，前景坏，交易沉闷。 
猴市：指股市行情将要出现变化的前兆。“猴”指那些只打算短期内买进或卖出，赚了钱就走的投机者。“猴”要 多了，股市的正常行市就要被打乱。 
长空：指投资人做长期空头交易的意思。即投资人对股市长期前景看坏，预计股价会在较长时期以后才能下跌到某种价位，因此借股卖出后，需等到一定时间才能买进股票归还借股者，从而获取差价收益。 
短空：指投资人做短期空头交易的意思，即投资人听到利空消息时，预计股市仅在短期内看，因而立即借股卖出，在短期内候等股价下跌又立即买进，从而获取少量的差价收益。 
补空：指投资人做空头交易时，买进以前借股的行为。 
实多：指拥有一定资金实力的多头投资人，不受股市行情下跌的影响，仍支持做多头交易的一种交易行为。 
实空：指拥有一定资金实力的空头投资人，不受股市行情下跌的影响，仍支持做空头交易的一种交易行为。 
浮多：指资金实力有限的投资人，在做多头交易时，一旦预计股市前景看好，即借入资金，买进股票，等股价上涨到一定价位时，马上卖出，以获取差价收益，而不愿长时间持有股票，以获取更多差价收益的一种交易行为。 
浮空：指资金实力有限的投资人，在做空头交易时，一旦预计股市前景看跌，即借入股票卖出，等股价下跌到一定价位时，马上买进，以获取差价收益，而愿长时间等待，以获取更多差价收益的一种交易行为。 
跳空：指股价受到利多或利空消息影响，出现较大幅度上下跳动，使交易价位出现两档以上空缺的现象。一般在当天则表示股价上涨或下跌超过一个升降单位。 
补空：指股价跳空一段时间后出现的，将没有交易的空价位补回的现象。 

股市基本术语 

洗盘 

投机者先把股价大幅度杀低，使大批小额股票投资者（散户）产生恐慌而抛售股票，然后再股价抬高，以便乘机渔利。 


回档 

在股市上，股价呈不断上涨趋势，终因股价上涨速度过快而反转回跌到某一价位，这一调整现象称为回档。一般来说，股票的回档幅度要比上涨幅度小，通常是反转回跌到前一次上涨幅度的三分之一左右时又恢复原来上涨趋势。 


反弹 

在股市上，股价呈不断下跌趋势，终因股价下跌速度过快而反转回升到某一价位的调整现象乐为反弹。一般来说，股票的反弹幅度要比下跌幅度小，通常是反弹到前一次下跌幅度的三分之一左右时，又恢复原来的下跌趋势。 


拨档 

投资者做多头时，若遇股价下跌，并预计股价还将继续下跌时，马上将其持有的股票卖出，等股票跌落一段差距后再买进，以减少做多头在股价下跌为段时间受到的损失，采用这种交易行为称为拔档。 


整理 

股市上的股价经过大幅度迅速上涨或下跌后，遇到阻力线或支撑线，原先上涨或下跌趋势明显放慢，开始出现幅度为15％左右的上下跳动，并持续一时间，这种现象称为整理。整理现象的出现通常表示多头和空头激烈互头而产生了跳动价位，也是下一次股价大变动的前奏。 


套牢 

是指进行股票交易时所遭遇的交易风险。例如投资者预计股价将上涨，但在买进后股价却一直呈下跌趋势，这种现象称为多头套牢。相反，投资者预计股价将下跌，做借股票放空卖出，但股价却一直上涨，这种现象称为空头套牢。 


多杀多 

即多头杀多头。股市上的投资者普遍认为当天股价将会上涨是大家抢多头帽子买进股票，然而股市行情事与愿违，股价并没有大幅度上涨，无法高价卖出股票，等到股市结束前，持股票者竞相卖出，造成股市收盘价大幅度下跌的局面。 


轧空 

即空头倾轧空头。股市上的股票持有者一致认为当天股票将会大下跌，于是多数人却抢卖空头帽子卖出股票，然而当天股价并没有大幅度下跌，无法低价买进股票。股市结束前，做空头的只好竞相补进，从而出现收盘价大幅度上升的局面。 


关卡 

股市受利多信息的影响，股价上涨至某一价格时，做多头的认为有利可图，便大量卖出，使股价至此停止上升，甚至出现回跌。股市上一般将这种遇到阻力时的价位称为关卡，股价上升时的关卡称为阻力线。 


支撑线 

股市受利空信息的影响，股价跌至某一价位时，做空头的认为有利可图，二是大量买进股票，使股价不再下跌，甚至出现回升趋势。股价下跌时的关卡称为支撑线。 


热门股 

是指那些在股票市场上交易量大，交易周转率高，股票流通性强，股票价格变动幅度大的股票。为种股票的收益和股息的纪录可能始终保持稳定增长。热门股也可能并不是那些优良企业发行并具有投资经济效益的股票，但可能提股市上炒热的高价是股。所以投资者在进行投资决策时，应在全面分析有基础上慎重做出选择。 


冷门股 

是指那些在股票市场上交易量小，交易同转率低，流通性小，股价变动小或不正常，经常不发生交易的股票。这种股票的上市公司一般经营业绩不佳，财务状况恶化，股东的股息收益差，投资要冒很大风险。但冷门股也不是绝对的，主要看其发展趋势。 


领导股 

是指在证券流通市场上，具有领导股价走势变化，有一定代表性的，较为知名的股票。这种股票的发行上市公司一般经营业绩优良，财务状况正常，股息和红利较为丰厚，股票具有较大的发展潜力。领导股一般都为热门股，但热门股不一定能成为领导股。 


投机股 

某种股票价格涨跌幅度特别大，但并非都是股票发行公司的经营业绩发生显著变化所致，而是因为股票投机者为操纵股市行情造成的，这种股票则称为投机股。 


掮客 

也称为“黄牛”，是交易所经纪人的场外顾客之间的交易中介人，掮客不能进入交易所，其主要作用是在经纪人和顾客之间传递信息。委托成交后，经纪人付给掮客一定的手续费，这种手续费一般称回扣。 


开拍 

即证券在交易所内的公开拍卖。只有经政府证券主管机构同意及交易所审核后的证券，才可以在交易所内公开拍卖。 


股票的价格指数和“点” 

要世界各地的股票交易市场上，每天都有成千上万种股票上市交易，各种股票的市场价格时刻都在。为了衡量、分析整个股市中的股票主其涨跌动向，编制了股票价格指数作为反映股票市场中股票价格变动总体水平的尺度。编制股价指数时，通常以过去某一时点为基期，以该期市场上部分有代表性公司发行的股票，或是市场上全部股票的加权平均价格为100，然后用当期股票价格与基期价格相比，所提百分比即为当期股票价格指数。股价指数单位是用“点”来表示的，如股价上涨6％，即为股价上涨6点。所以“点”是衡量股票价格涨跌的相对尺度。 

世界各大证券交易所一般都有自己的股票指数，有些证券公司、金融研究机构或也编制股价指数。世界的影响的有代表性的股指数有美国的道.琼斯股票价格平均指数、美国标准.普尔股票综合指数、日本的日经平均股价指数、香港恒生指数、以及英国《金融时报》工业股票指数。编制股价指数公式有平均数法公式和加权平均数法公式两种。 


平均数法 

平均数法是编制股价指数的一种方法。此法是将股市上采样股票的价格相加，再以所取的股票种类去除，计算出股票价格的平均数。计算公式如下： 

股票价格平均数＝采样股票中一股股票价格总和／股票种类数 

然后，经基期股票价格的平均数为100， 将计算出来当期的股票价格与之相比，计算出当期的股票价格指数。 


加权平均数法 

加权平均数法是编制股票价格指数的一种方法。该法是以采样股票的当期每种股票价格乘以已发行数量的总和作为分子，用以上每种股票的基期价格乘以发行数量总和作为分母，所得百分比即为当期股票价格指数。其计算公式为： 

股票价格指数＝(∑当期每种采样股票价格×已发行数量)／(∑基期每种采样股票价格×已发行数量) 


肯尼迪冲击 

1963年7月美国总统肯尼迪为防止美元外流，规定本国居民向外国证券投资必须缴纳“利息平衡税”，从而引起其他西方国家的股票价格下跌，这种情况被定名为“肯尼迪冲击”。所谓利息平衡税规定：美国人购买外国有价证券所获得的高于本国证券利息的差额，必须作为税款上缴。这等于向外国公司关闭了美国资本市场，必然引起西方股市下跌。然而，肯尼迪政府的这项政策措施未有效地阻止美元外流，反面引起世界金融市场震荡。 


尼克松冲击 

为摆脱越南战争时期美国社会失业、通货膨胀、国际收支赤字的困境，为罅美元暴跌、大量外涌的美元危机，尼克松政府于1971年8月15日宣布实行“新经济政策”。该政策对外采取了两在措施：停止美元兑换黄金和征收10％的进口附加税，从而导致西方股价普遍下跌，严重损害了许多国家的得奖，加剧了国际经济、金融的动荡。美国政府的这一决定对日本的影响，最为严重，故被日本金融界称之为“尼克松冲击”。 


原油冲击 

1973年10月，石油输出国组织采取削减原油产量、提高原油价格的政策，致使西方原油进口国的经济遭受严重打击，出现了世界性的通货膨胀。西方国家的股票市场也因此遭受严重影响，如完全靠原油进口的日本，其股市当年就暴跌，而且几年内股市不振。这一现象被西方金融界称为“原油冲击”。 


黑色星期一 

黑色星期一也称股票“十月风潮”。1987年10月中旬，世界股票市场受纽约股票市场股价暴跌的影响。发生剧烈的动荡。从10月14日开始，华尔街股票市场股票价格连续下跌。至16日道琼斯录。19日，道.琼斯股票指数又骤跌508点，成为第一次大战以来美国股票市场幅度最大的一次下跌。据统计，19日一天内美国上市的5000家公司的所有股票损失了5000亿美元以上，受害的股票持有者达4700万户，不少股票投资者倾家荡产，人称“血染华尔街”。因10月19日这天适逢星期一，故称“黑色星期一”。受纽约股票市场影响，伦敦、巴黎、东京、香港等世界主要股票市场股价全面下跌。伦敦股票市场接连两天大幅度下跌。巴黎交易所19日股价收盘价比上周下降9.7％。东京证券交易所20日平均股价比前天猛跌3836.48元，创东京股市的最高纪录。 

这次股市的暴跌对整个世界经济产生了巨大影响：①挫伤了投资者和消费者的信心，势必影响投资和消费方面的支出，加速了西方经济衰退的进程。②股票价格世界性的下跌使债券、特别是国债的价格上升，地产、房产以及黄金等贵金属的价格猛涨，而铜、铝等贱金属和家畜、棉花等初级产品价格下跌。③股市暴跌使投资者、特别是那些中小股东受到严重的打击，产生一系列严重的社会问题。④由于国际市场初级产品价格下跌采易保护主义以消除股市暴跌的影响，对发，发达国家展中国家的取贸经济和出口都产生了不利的因素。⑤股市暴跌也对美国国内政局和国际关系产生了微妙影响。