工资卡和信用卡是一回事嘛

2024-05-16 23:56

1. 工资卡和信用卡是一回事嘛

可以当工资卡,但是多存进信用卡的钱是溢缴款,有部分银行领取溢缴款是要收费的,以招商银行为例:
当存入信用卡的金额超过账户下所有欠款时,所多出的款项称作"溢缴款",将自动抵扣之后的信用卡消费。
持卡人也可拨打我行信用卡服务热线,以转账至本人名下借记卡的方式领回溢缴款。所用借记卡的户名、证件号须与信用卡一致,美元溢缴款仅限招商银行一卡通领回。
领回途径: 拨打信用卡服务热线,验证身份后,按9,转接客服专员。 
溢缴款领回手续费:领回金额的0.5%,最低5元人民币或1美元,最高收取50元人民币或10美元。

扩展资料:
溢缴款简介:
溢缴款,指信用卡客户还款时多缴的资金或存放在信用卡账户内的资金,取出溢缴款需支付一定金额的费用。该笔款项可增加信用卡的可用额度,或直接用于消费还款。如果信用卡内有溢缴款,则先扣溢缴款,再扣信用额度,溢缴款大于消费金额,则不会形成透支。溢缴款是不计息的。
参考资料:
招商银行-溢缴款领回
百度百科-溢缴款

工资卡和信用卡是一回事嘛

2. 工资卡属于信用卡吗?

  不属于。
  银行工资卡和信用卡区别:
  一、工资卡是借记卡,一般年满18周岁就可以办理,工资卡是为广大预算单位工作人员度身定制的,主要用于日常公务支出和财务报销业务并同时具有个人消费功能的银行卡,不可以透支。
  二、信用卡,办理条件比较复杂,需要的证明如下:1、单位收入证明;2、银行工资流水;3、银行存单等存款证明;4、行驶证、房产证等资产证明;5、缴纳住房公积金等流水。办理之后基本上可以透支。   

3. 工资卡是储蓄卡,还是信用卡?

借记卡和储蓄卡有什么区别?

工资卡是储蓄卡,还是信用卡?

4. 工资卡是储蓄卡,还是信用卡?

工资卡是储蓄卡。信用卡(CreditCard)是由商业银行或信用卡公司对信用合格的消费者发行的信用证明。信用卡的形式是一张正面印有发卡银行名称、有效期、号码、持卡人姓名等内容的卡片,持有信用卡的消费者可以到特约商业服务部门购物或消费,再由银行同商户和持卡人进行结算,持卡人可以在规定额度内透支。信用卡相比普通银行储蓄卡来说,最方便的使用方式就是可以在卡里没有现金的情况下进行普通消费,在很多情况下只要按期归还消费的金额就可以了。储蓄卡是银行为储户提供金融服务而发行的一种金融交易卡,属于借记卡的一种,有磁条和芯片两种类型。它的主要功能是可以在联网ATM机和银行柜台存款、取款及在联网的POS上进行消费。

5. 工资卡是信用卡还是储蓄卡

工资卡是储蓄卡。信用卡(CreditCard)是由商业银行或信用卡公司对信用合格的消费者发行的信用证明。信用卡的形式是一张正面印有发卡银行名称、有效期、号码、持卡人姓名等内容的卡片,持有信用卡的消费者可以到特约商业服务部门购物或消费,再由银行同商户和持卡人进行结算,持卡人可以在规定额度内透支。信用卡相比普通银行储蓄卡来说,最方便的使用方式就是可以在卡里没有现金的情况下进行普通消费,在很多情况下只要按期归还消费的金额就可以了。储蓄卡是银行为储户提供金融服务而发行的一种金融交易卡,属于借记卡的一种,有磁条和芯片两种类型。它的主要功能是可以在联网ATM机和银行柜台存款、取款及在联网的POS上进行消费。

工资卡是信用卡还是储蓄卡

6. 工资卡是属于信用卡还是储蓄卡

工资卡是储蓄卡。信用卡(CreditCard)是由商业银行或信用卡公司对信用合格的消费者发行的信用证明。信用卡的形式是一张正面印有发卡银行名称、有效期、号码、持卡人姓名等内容的卡片,持有信用卡的消费者可以到特约商业服务部门购物或消费,再由银行同商户和持卡人进行结算,持卡人可以在规定额度内透支。信用卡相比普通银行储蓄卡来说,最方便的使用方式就是可以在卡里没有现金的情况下进行普通消费,在很多情况下只要按期归还消费的金额就可以了。储蓄卡是银行为储户提供金融服务而发行的一种金融交易卡,属于借记卡的一种,有磁条和芯片两种类型。它的主要功能是可以在联网ATM机和银行柜台存款、取款及在联网的POS上进行消费。

7. 信用卡可以当工资卡吗

可以,但是最好不要当工资卡,因为工资卡一般都是储蓄卡,而不会是信用卡。因为把工资存进信用卡里会形成溢缴款,而溢缴款进行提现转账一般都要收取手续费。而储蓄卡则不需要,因为储蓄卡本身就主要是用于储蓄存款的。而且信用卡的年费也比较高昂,而储蓄卡的年费则很低,通常就是10元钱的样子。所以储蓄卡更适合用作工资卡。拓展资料:信用卡信用卡是指由商业银行或者其他金融机构发行的具有消费支付、信用贷款、转账结算、存取现金等全部功能或者部分功能的电子支付卡。信用卡是一种非现金交易付款的方式,是简单的信贷服务;持有信用卡的消费者可以到特约商业服务部门购物或消费,再由银行同商户和持卡人进行结算,持卡人可以在规定额度内透支。信用卡,是指中华人民共和国境内各商业银行(含外资银行、中外合资银行,以下简称商业银行)向个人和单位发行的信用支付工具。《信用卡业务管理办法》 第三条 本办法所称信用卡,是指中华人民共和国境内各商业银行(含外资银行、中外合资银行,以下简称商业银行)向个人和单位发行的信用支付工具。信用卡具有转帐结算、存取现金、消费信用等功能。信用卡之间相互还款的缺点:1、钱财的损失。好几张信用卡互相还款,其实是借助了信用卡代还来操作的。代还需要经过第三方支付,万一这个第三方不靠谱,卷着钱跑路了,被刷走的钱就回不来了。2、信息的泄露。还是第三方支付不靠谱的问题,可能会造成信用卡信息和个人信息泄露,产生被盗刷的风险。如果被盗刷了,也只有自认倒霉的份,银行不会承担责任。3、信用的损失。信用卡代还是一种套现行为,万一银行认为存在套现风险,降低信用卡额度还是小事,如果被封卡或者记入信用记录,那可就麻烦了。以后再想申请信用卡或者贷款的时候,就不容易通过了。4、承担法律责任。信用卡套现是违法的行为,是会被追究法律责任的,还有可能会坐牢。这种情况是真实发生过的,所以最好不要抱有侥幸心理。

信用卡可以当工资卡吗

8. 银行卡和工资卡一样吗?

工资卡和银行卡不一样,
工资卡是记录工资级别、工资标准的原始记录。劳动人事部门在职工进厂时,为每个职工建立工资卡。其内容主要包括:职工的姓名、职务(职称或工种)、工资等级、工资标准、工作部门、参加工作日期、调离工作日期等。工资卡从职工进厂建立,到职工调离或退休时注销。财务部门根据工资卡发放或停发职工的工资
银行卡是指经批准由商业银行(含邮政金融机构)向社会发行的具有消费信用、转账结算、存取现金等全部或部分功能的信用支付工具。银行卡减少了现金和支票的流通,使银行业务突破了时间和空间的限制,发生了根本性变化。银行卡自动结算系统的运用,使这个“无支票、无现金社会”的梦想成为现实。
本条内容来源于:中国法律出版社《中华人民共和国金融法典:应用版》