社保局属于事业单位吗

1. 社保局属于事业单位吗

1、人力资源与社会保障局简称人社局，人社局属政府组成部门，属政府机关，而社保局是人社局的内设事业单位。
2、社会保险管理局，简称为社保局。属于事业单位，主要管理社保这块的相关工作，比如投保人的资料，负责以后医疗等的报销工作等等。

2. 社保局属于事业单位吗

问题一：社保局属于行政机关还是事业单位？  人力资源与社会保障局简称人社局，人社局属 *** 组成部门，属 *** 机关，而社保局是人社局的内设事业单位。 
  社会保险管理局，简称为社保局。属于事业单位，主要管理社保这块的相关工作，比如投保人的资料，负责以后医疗等的报销工作等等。 
  
   问题二：请问，社保局属于行政职能类单位还是公益性事业单位？  全称人力资源和社会保障局，它属于行政单位，但有公务员和事业岗位。它的下属单位是事业单位，分全额财政拔款事业单位，差额和自收自支的事业单位。 
  行政机关是指依宪法和有关组织法的规定设置的，行使国家行政职权，负责对国家各项行政事务进行组织、管理、监督和指挥的国家机关。如公安局、工商局、税务局、人社厂等。 
  事业单位是指为了社会公益目的，从事教育、文化、卫生、科技等活动并以非盈利性为主的社会服务组织。同时部分事业单位也同时是行使行政职权的组织。如医院、学校等 
  
   问题三：社保局属于事业单位吗  1、人力资源与社会保障局简称人社局，人社局属 *** 组成部门，属 *** 机关，而社保局是人社局的内设事业单位。 
  2、社会保险管理局，简称为社保局。属于事业单位，主要管理社保这块的相关工作，比如投保人的资料，负责以后医疗等的报销工作等等。 
  
   问题四：人力资源和社会保障局是事业单位还是行政单位  行政单位! 
  1、行政单位的定义：行政机关是指依宪法和有关组织法的规定设置的，行使国家行政职权，负责对国家各项行政事务进行组织、管理、监督和指挥的国家机关。如公安局、工商局、税务局、人社局等。 
  2、事业单位的定义：事业单位是指为了社会公益目的，从事教育、文化、卫生、科技等活动并以非盈利性为主的社会服务组织。同时部分事业单位也同时是行使行政职权的组织。如医院、学校等。 
  3、行政单位和事业单位的区别：（1）内涵不同――行政单位是国家机关，而事业单位是社会服务组织。（2）担负的职责不同――行政单位是负责对国家各项行政事务进行组织、管理和指挥；而事业单位是为了社会的公益目的从事教育、文化、卫生、科技等活动。（3）编制和工资待遇的来源不同――行政单位使用行政编制、由国家行政经费负担。事业单位使用事业编制，由国家事业经费负担。事业单位由供额拨款的，有部分拨款的，还有事业单位企业化管理的。行政单位人员的工资按《公务员法》由国家负担，而事业单位则根据不同的管理模式实行不同的待遇。 
  
   问题五：社保局是否属于党政机关事业单位，如果不属于，那么党政机关事业单位还有哪些 80分 人力资源与社会保障局简称人社局，人社局属 *** 组成部门，属 *** 机关，而社保局是人社局的内设事业单位。 
  
   问题六：社保局是什么单位  各级 *** 主管社会保障方面的部门。国家级称：人力鼎源与生活保障部，省级称：人力资源与社会保障厅，市、区级称：社保局。 
  
   问题七：社保单位是企业还是事业单位  社保单位是 *** 机构，属于事业单位的。 
  社保机构职能： 
  一、制定全市养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、少儿医疗保险、生育保险和企业职工住房公积金、机关事业单位职工补助基金及家属统筹医疗工作计划和年度计划,经批准后组织实施。 
  二、组织实施企业年金、补充医疗保险的政策、参保方案。 
  三、负责上述各险种基金的征收、待遇审核、支付、服务工作;负责推进社会保险社会化管理服务工作。 
  四、负责工伤认定工作,并监督用人单位对其非参保工伤员工按规定偿付工伤待遇;负责参保员工的工伤救治和伤残康复管理。 
  五、负责因病、因(公)工受伤人员劳动能力和伤残等级评定的管理。 
  六、依据合同的约定对定点医疗机构和药店进行管理。 
  七、负责企业职工住房公积金的征收、支付和管理工作。 
  八、负责社会保险基金的管理和运营,确保基金安全和有效增值。 
  九、负责社会保险信息的采集、统计、分析及其具体管理工作;负责管理全市职工社会保险个人帐户和社会保险档案等。内设14个处室和直属单位，下设7个分局和19个社保站。全市社保系统实行垂直管理。 
  
   问题八：社会保险公司和社会保险管理局啥区别？社会保险公司是国家企业吗？还是事业单位？  社会保险不是公司来的，它不是自负盈亏的，由国家兜底。 社会保险是对养老保险，医疗保险，生育保险等国家强制保险的一个统称，对应各大种保险基金：养老保险基金，医疗保险基金，生育保险基金等等。是由各地的社保保险基金管理中心管理。 这种保险不是用风险来评价，它是由国家强制执行，由国家去保证收益。就是说基金运作过程中，亏损了由国家去填补，所以缴交比例和返还，由国家说了算。 
  
   问题九：事业单位社保和企业社保有什么区别？  事业和企业单位缴纳的社保金额是不同的，档次不同。事业单位的比企业的多的多。 
  
   问题十：人力资源社会保障局是事业单位么  里面的工作人员既有公务员又有事业编，人力资源社会保障局是行政单位，内部也有二级单位就是事业编制了。

3. 社保局属于行政机关还是事业单位？

人力资源与社会保障局简称人社局，人社局属政府组成部门，属政府机关，而社保局是人社局的内设事业单位。
社会保险管理局，简称为社保局。属于事业单位，主要管理社保这块的相关工作，比如投保人的资料，负责以后医疗等的报销工作等等。

4. 社保局属于行政机关还是事业单位？

1.
人力资源与社会保障局简称人社局，人社局属政府组成部门，属政府机关，而社保局是人社局的内设事业单位。
2.
社会保险管理局，简称为社保局。属于事业单位，主要管理社保这块的相关工作，比如投保人的资料，负责以后医疗等的报销工作等等。

5. 省属单位和市属单位的社保区别？

法律分析：
1、缴费基数不同，省级统筹的缴费基数是以全省上年职工平均月薪为基数折算计算，市级统筹是以当地市。2、省级社保适用范围更广，全省通用，市级社保只能在当市可用。

法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》 第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。退休后次月开始可以由社保中心发放退休工资，具体情况请咨询当地的社保机构。

6. 省属单位和市属单位的社保区别

1、缴费基数不同，省级统筹的缴费基数是以全省上年职工平均月薪为基数折算计算，市级统筹是以当地市。
2、省级社保适用范围更广，全省通用，市级社保只能在当市可用。
一、肥城社保缴费基数申报与核定
各参保单位“养老、失业、工伤”三项保险统一申报，一票征缴，不允许选择单险种或个别险种缴费。
1、缴费基数的确定
参保单位要如实申报本单位参保缴费人数、该年度工资总额及职工个人该年度月平均工资。职工个人按该年度本人月均工资收入（包括计时工资、计件工资、奖金、加班加点工资、津贴、补贴以及特殊情况下支付的工资等项目）作为该年度月缴费基数缴费基数（保留整数）。
本人月均工资收入低于该年度全省在岗职工月平均工资60％的，以全省在岗职工月平均工资的60％作为月缴费基数；职工个人月均工资收入高于2019年度全省在岗职工月平均工资300％的部分，不计入个人月缴费基数。
2、缴费基数核定
参保单位缴费基数统一按个人缴费工资之和核定单位缴费工资。参保单位及其职工应按规定如实申报缴费基数，由社会保险经办机构采用保底封顶办法予以核定。参保单位及其职工缴费基数的保底封顶，按照上级文件要求，暂用上一年全省全口径平均工资核定的缴费基数上下限；上年度全省全口径平均工资公布后，统一使用上年度全省全口径平均工资，重新保底封顶核定缴费基数，并对缴费差额予以清算。
3、个体及自由职业者缴费基数申报
无雇工的个体工商户，采取各种灵活方式就业的人员以及自由职业者的缴费基数可在3269元－16346元之间任意选择。该年度全省在岗职工平均工资公布后对缴费差额予以补缴。
二、社保缴费基数和工资表关系
社保缴费基数是按照职工上一年度月平均工资计算的，当然如果月平均工资超过全省上年度在岗职工月平均工资300%以上的部分是不计入个人缴纳社保基数的，低于60%的则按照全省上年度在岗职工月平均工资的60%计算缴费基数。
举个例子，武汉市城镇在岗职工月均工资为4478.8元，全市社会职工月平均工资为3860.9元，根据政策规定，参保单位职工基本养老保险缴费基数按岗平工资的60%保底(即2687.3元)、300%上限(即13436.4元)缴费，参保单位职工基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险缴费按2013年全市月社平工资的60%保底(即2316.5元)、300%上限(即11582.7元)缴费。据上年度全市岗平工资，在职职工参保的缴费基数随之变化(缴费比例不变)。调整后，在职职工五险社保最低缴费金额为1088.39元，比上年度的850.84元上调了237.55元。
三、社保是在工资里扣吗
社保缴费比例由个人缴费和单位缴费组成，社保缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。由于养老、工伤、医疗、生育、失业等社保5大险种的缴费基数与待遇补偿基数均与上年度在岗职工平均工资相挂钩，因此，平均工资水平的提高，会带来各社保险种的调整。

7. 省属单位和市属单位的社保区别

法律分析：1、缴费基数不同，省级统筹的缴费基数是以全省上年职工平均月薪为基数折算计算，市级统筹是以当地市。2、省级社保适用范围更广，全省通用，市级社保只能在当市可用。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。退休后次月开始可以由社保中心发放退休工资，具体情况请咨询当地的社保机构。

8. 省直社保都是什么单位

法律分析：省直社保一般指从事省直单位的机关职工或退休人员的一种社会保险。例如山东山省直社保的缴纳人员就包括省属驻济机关及事业单位职工和退休人员、中央、省属驻济企业及其职工和退休人员，还有中央、省属驻济自收自支和企业化管理事业单位及其职工和退休人员。省直社会保障卡是由参保人所在的单位经办人员提交制卡申请。参保单位经办人员需向省社会保险事业局提供参保人的个人信息和照片，社会保障卡制作完成后，通知单位经办人员领取社会保障卡。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第十五条 第二款 基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。