员工活动室管理规定

1. 员工活动室管理规定

员工活动室管理规定
 
  员工活动室管理规定 
   员工活动室是为丰富员工业余生活而设置的活动场所，供员工学习、娱乐、交流等活动之用，服务对象是全体公司在职员工。为合理利用有限资源，更好的.为员工服务，特制订本规定：
   一、开放时间及面向对象
   自XX月日起
   星期一——星期六 ：－： 管理层
   星期一、三、五 ：－： 时装分厂
   星期二、四、六 ：－： 衬衫分厂
   星期日 ：－： 全体员工
   二、地点
   公司大厅右侧（原样衣制作室）
   三、娱乐项目
   台球、乒乓球、飞镖、棋牌
   四、管理规定
   、活动室只面向公司在职员工开放，禁止一切外来人员入内，公司员工出入活动室须出示工作牌，经管理人员确认后方可进入；
   、公司委派专人负责活动室的各项管理工作，并负责活动室公设施的安全保障工作及秩序维持工作。同时，严格控制活动室的开放和关闭时间，并做好相应记录；
   、任何使用活动室的集体或个人，在使用当天必须保证活动室的一切物品不丢失、不损坏，如有丢失或是损坏，则视具体情况由相应的集体或负责人按购价进行赔偿，决不允许将活动室娱乐设施带出活动室，一经查出，按照情节严重给予－元罚款；
   、凡在活动室活动者，须遵守活动规则，讲究卫生，不随地吐痰、乱丢垃圾，不在室内争吵打闹，不高声喧哗，不在墙壁、地面、球案上涂抹乱画，不在室内吸烟、酗酒，不在活动室内进行赌博、结社等违法活动……以上情况一经发现，取消其以后使用活动室的权利，并根据情节严重给予－元罚款；
   、台球及乒乓球器材非常昂贵，希望大家能够自觉保护娱乐设施，在台球娱乐时，不准打“跳球”、“扎枪”或其它有损器材设备的举动，严禁对台球桌、乒乓球案磕碰，保持台球桌、乒乓球案、台球杆、台球、台泥的完好无损。凡损坏者须照价赔偿；
   、任何集体（各部门或分厂）借用活动室举办各种活动，须提前一周向办公室负责人提出申请，经批准并与其活动日的负责人协调后方可使用，否则一律不准擅自占用，违反规定者不准再申请使用活动室，并追究其相应责任；
   、希望各位员工自觉遵守以上规定，服从工作人员安排、管理。

2. 员工活动室管理规定

员工活动室管理规定 
   员工活动室是为丰富员工业余生活而设置的活动场所，供员工学习、娱乐、交流等活动之用，服务对象是全体公司在职员工。为合理利用有限资源，更好的为员工服务，特制订本规定：
   一、开放时间及面向对象
   自XX月日起
   星期一——星期六 ：－：管理层
   星期一、三、五 ：－：时装分厂
   星期二、四、六 ：－：衬衫分厂
   星期日 ：－：全体员工
   二、地点
   公司大厅右侧（原样衣制作室）
   三、娱乐项目
   台球、乒乓球、飞镖、棋牌
   四、管理规定
   、活动室只面向公司在职员工开放，禁止一切外来人员入内，公司员工出入活动室须出示工作牌，经管理人员确认后方可进入；
   、公司委派专人负责活动室的各项管理工作，并负责活动室公设施的安全保障工作及秩序维持工作。同时，严格控制活动室的开放和关闭时间，并做好相应记录；
   、任何使用活动室的集体或个人，在使用当天必须保证活动室的一切物品不丢失、不损坏，如有丢失或是损坏，则视具体情况由相应的集体或负责人按购价进行赔偿，决不允许将活动室娱乐设施带出活动室，一经查出，按照情节严重给予－元罚款；
   、凡在活动室活动者，须遵守活动规则，讲究卫生，不随地吐痰、乱丢垃圾，不在室内争吵打闹，不高声喧哗，不在墙壁、地面、球案上涂抹乱画，不在室内吸烟、酗酒，不在活动室内进行赌博、结社等违法活动……以上情况一经发现，取消其以后使用活动室的权利，并根据情节严重给予－元罚款；
   、台球及乒乓球器材非常昂贵，希望大家能够自觉保护娱乐设施，在台球娱乐时，不准打“跳球”、“扎枪”或其它有损器材设备的举动，严禁对台球桌、乒乓球案磕碰，保持台球桌、乒乓球案、台球杆、台球、台泥的完好无损。凡损坏者须照价赔偿；
   、任何集体（各部门或分厂）借用活动室举办各种活动，须提前一周向办公室负责人提出申请，经批准并与其活动日的负责人协调后方可使用，否则一律不准擅自占用，违反规定者不准再申请使用活动室，并追究其相应责任；
   、希望各位员工自觉遵守以上规定，服从工作人员安排、管理。

3. 员工活动室管理规定

 员工活动室管理规定
                      　　员工活动室是为丰富员工业余生活而设置的活动场所，供员工学习、娱乐、交流等活动之用，服务对象是全体公司在职员工。为合理利用有限资源，更好的为员工服务，特制订本规定：
    
   　　一、开放时间及面向对象 
  　　自20xx年11月20日起
  　　星期一――星期六11：40－12：40管理层
  　　星期一、三、五17：00－21：30时装分厂
  　　星期二、四、六17：00－21：30衬衫分厂
  　　星期日8：30－21：30全体员工
   　　二、地点 
  　　公司大厅右侧（原样衣制作室）
   　　三、娱乐项目 
  　　台球、乒乓球、飞镖、棋牌
   　　四、管理规定 
  　　1、活动室只面向公司在职员工开放，禁止一切外来人员入内，公司员工出入活动室须出示工作牌，经管理人员确认后方可进入；
  　　2、公司委派专人负责活动室的各项管理工作，并负责活动室公共设施的安全保障工作及秩序维持工作。同时，严格控制活动室的开放和关闭时间，并做好相应记录；
  　　3、任何使用活动室的集体或个人，在使用当天必须保证活动室的一切物品不丢失、不损坏，如有丢失或是损坏，则视具体情况由相应的'集体或负责人按购价进行赔偿，决不允许将活动室娱乐设施带出活动室，一经查出，按照情节严重给予100－500元罚款；
  　　4、凡在活动室活动者，须遵守活动规则，讲究卫生，不随地吐痰、乱丢垃圾，不在室内争吵打闹，不高声喧哗，不在墙壁、地面、球案上涂抹乱画，不在室内吸烟、酗酒，不在活动室内进行赌博、结社等违法活动……以上情况一经发现，取消其以后使用活动室的权利，并根据情节严重给予200－500元罚款；
  　　5、台球及乒乓球器材非常昂贵，希望大家能够自觉保护娱乐设施，在台球娱乐时，不准打“跳球”、“扎枪”或其它有损器材设备的举动，严禁对台球桌、乒乓球案磕碰，保持台球桌、乒乓球案、台球杆、台球、台泥的完好无损。凡损坏者须照价赔偿；
  　　6、任何集体（各部门或分厂）借用活动室举办各种活动，须提前一周向办公室负责人提出申请，经批准并与其活动日的负责人协调后方可使用，否则一律不准擅自占用，违反规定者不准再申请使用活动室，并追究其相应责任；
  　　7、希望各位员工自觉遵守以上规定，服从工作人员安排、管理。
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4. 员工日常行为规则暂行规定内容

员工日常行为规则暂行规定内容
第一条为加强公司管理，提高员工队伍素养，强化班组建
设，提高焦化厂文明建设，建立正常的生产、生活秩序，现制定《员
工日常行为规范暂行规定》。1、 上岗前劳保用品穿戴齐全，衣着洁
净。佩戴工作卡，进入岗位开班前会，会后进行岗位交接班。2、
下班前与接班者做好岗位交接班后，开班后会总结当班生产状况由班
长做记录，不按规定交接班，不开班前、班后会，罚当事人100元/
次，部门领导或班组长罚50元/次。第二条工作时间不允许从事于
工作无关的任何事情(串岗、脱岗、看小说、娱乐、赌博、聊天、干
私事、利用电脑干于工作无关的事。长时间占用办公室电话聊天等)。
否则，发觉一次罚款100元，情节严重者加重惩罚，直接除名，部门
领导、班组长连带惩罚各50元。其中:1、玩手机每发觉第一次
考核50元，第二次考核100元，第三次考核200元，依次翻倍考核。
2、睡岗每发觉一次考核当事【摘要】
员工日常行为规则暂行规定内容【提问】
员工日常行为规则暂行规定内容
第一条为加强公司管理，提高员工队伍素养，强化班组建
设，提高焦化厂文明建设，建立正常的生产、生活秩序，现制定《员
工日常行为规范暂行规定》。1、 上岗前劳保用品穿戴齐全，衣着洁
净。佩戴工作卡，进入岗位开班前会，会后进行岗位交接班。2、
下班前与接班者做好岗位交接班后，开班后会总结当班生产状况由班
长做记录，不按规定交接班，不开班前、班后会，罚当事人100元/
次，部门领导或班组长罚50元/次。第二条工作时间不允许从事于
工作无关的任何事情(串岗、脱岗、看小说、娱乐、赌博、聊天、干
私事、利用电脑干于工作无关的事。长时间占用办公室电话聊天等)。
否则，发觉一次罚款100元，情节严重者加重惩罚，直接除名，部门
领导、班组长连带惩罚各50元。其中:1、玩手机每发觉第一次
考核50元，第二次考核100元，第三次考核200元，依次翻倍考核。
2、睡岗每发觉一次考核当事【回答】
2、睡岗每发觉一次考核当事人600元(且对于有职务的进行开除
处理)。同时互保对子连带考核100元，发觉第二次予以开除。3、
打架斗殴一经发觉，车间依据公司制度马上开除，如若冲突上交，车
间主任予以开除。第三条 岗位及办公室实行定制化管理，物品摆放
井然有序，各作业区(包括岗位值班室)作业完毕后，做到料清场净。

否则发觉一次德罚当班人员100元，相关部门领导连带50元。第四

条严格执行区域禁烟规定，除焦化办公楼吸烟室、员工宿舍外其他

地方一律不准抽烟。否则，发觉一次罚数100元。发觉一个烟蒂德开

辖区管理单位考评100元。第五条班长以上管理人员违反《规定》【回答】
者，处以双倍的惩罚。年累计惩罚达两次者予以开除，达三次者予以
除名。第六条班长及班长以上管理人员对员工违反《规定》。视而不见虚作假者，按《规定》想罚标准的双倍惩罚子
严格执行巡查制度:
1、调度员、平安员当班巡
查不得少于两次。被查单位、部门、作业区负责人在巡查本上签字认
可。达到相互监督目的。否则，每少查一次惩罚50元。
2、厂内值班领导在值班期间内，巡查不得少于两次，否则，每缺一次罚款100
元。
第八条严格考勤签到制度，原间实行班长受相到者发觉一次考核20元，对于早退人员按当天旷论处，并售50元。第九条公司员工班前班中不得酗酒、聚众闹事。否则不论任何理由一律
开除。第十条本规定自公布之日起马上生效。【回答】