工会经费和职工教育经费怎么算出来的

1. 工会经费和职工教育经费怎么算出来的

职工教育经费是指企业按工资总额的一定定比例提取用于职工教育事业的一项费用，是企业为职工学习先进技术和提高文化水平而支付的费用。
职工教育经费是按工资总额的一定比例提取用于职工教育事业的一项费用。单位职工不但有取得劳动报酬的权利、享有集体福利的权利，还有接受岗位培训、后续教育的权利，为此需要一定的教育经费。根据《关于企业职工教育经费税前扣除政策
的通知》（财税（2018]51号）：企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额8%的部分，准予在计算企业所税应纳税所得额时扣除；超过部分，江后纳税年度结转扣除。]提取的！TA教育经费也是单位的一项流动负债。职工教育经费的提取和使用在“应付职工薪

2. 职工教育经费和工会经费用什么科目核算

职工福利费，工会经费和职工教育经费的税前扣除标准分别是：
1、职工福利费是工资薪金总额的14%；
2、工会经费是是工资薪金总额的2%；
3、职工教育经费是工资薪金总额的2.5%；职工教育经费方面，为鼓励企业加强职工教育投入，《企业所得税实施条例》规定，除国务院财税主管部门另有规定外，企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额2.5%的部分，准予扣除；超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除。

3. 需要计提职工教育经费和工会经费吗

1、如果公司没有工会，工会经费不用提取。
2、职工教育经费可以不提取，发生的教育费支出，直接计入“管理费用--职工教育费”科目。

4. 什么是工会经费和职工教育经费

工会经费：看你单位有没有工会组织，如果没有工会组织，就不存在工会经费。如果有工会组织，按工资总额的2%计提。税务上要求：在所得税汇算清缴时，需要提供工会经费专用缴款书，才能在税前扣除，否则进行纳税调整。即当计提了2%后，还要上交给当地当市或省工会组织，他们会给你开局工会经费专用缴款书，如果你只计提，而不缴纳，则税务上是不允许税前扣除的。 
职工教育经费：按工资总额2.5%计提，超过部分，税务上要求结转到以后年度税前扣除，在范围的，可以税前扣除。

5. 工会经费和职工教育经费计提规定有哪些？

一般企业： 
企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额14%的部分准予扣除。 
企业拨缴的工会经费，不超过工资薪金总额2%的部分准予扣除。 
职工教育经费支出，不超过工资薪金总额2.5%的部分准予扣除,超过部分准予结转以后纳税年度扣除。 
个体工商户等： 
企业实际发生的工会经费、职工福利费、职工教育经费分别在其计税工资总额的2%、14%、1.5%的标准内据实扣除。

6. 工会经费和职工教育经费是不是全部作为管理费用核算？

是的。
工会经费是工会组织开展各项活动所需要的费用。
工会经费来源：
1会员按照中华全国总工会的规定交纳的会费。
2工会举办的事业的收入。
3行政方面根据工会法的规定拨交的经费。
4各级政府和企业、事业单'位行政的补助。在基层工会，工会经费开支范围包括群众活动和事业方面、工会建设方面和工会行政工作方面，在县以上工会，工会经费开支范围还包括有国际活动方面和基本建设方面。
另外，工会经费开支还包括基层工会上交经费和县以上工会对下级工会补助支出两个方面。各级工会代表大会选举产生经费审查委员会，负责审査同级工会组织的经费收支和财产管理情况，向同级工会会员大会或代表大会负责并报告工作。

7. 工会经费、职工教育经费如何计提？

执行新会计准则的
计提时：
借：管理（销售、制造、生产成本）费用---工教育经费、 工会经费
       贷：应付职工薪酬--工教育经费、 工会经费
支付时
借：应付职工薪酬--工教育经费、 工会经费
       贷：库存现金（银行存款）



未执行新会计准则的
计提时：
借：管理（销售、制造、生产成本）费用---工教育经费、 工会经费
       贷：其他应付款--工教育经费、 工会经费
支付时
借：其他应付款--工教育经费、 工会经费
       贷：库存现金（银行存款）

8. 怎么计提职工教育经费和工会会费？

《企业所得税实施条例》第四十一条：企业拨缴的工会经费，不超过工资薪金总额2％的部分，准予扣除。
第四十二条：除国务院财政、税务主管部门另有规定外，企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额2.5％的部分，准予扣除；超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除。由此可以看出。2008年及以后不得计提职工教育经费和工会经费。其中工会经飞按2％扣除的前提是必须取得《工会经费拨缴款专用收据》才能扣除；教育经费必须是实际发生的才能按照2.5％扣除，不得计提！