智联招聘投递简历后修改简历并刷新，hr 会看到更新过的简历吗

1. 智联招聘投递简历后修改简历并刷新，hr 会看到更新过的简历吗

根据企业HR查看简历的两种不同方式，有以下两种情况：
1.若HR通过智联招聘网站后台查看简历，则会看到修改更新之后的简历；
2.若HR通过邮箱查看简历（由智联招聘发送到企业邮箱），则会看到更新之前的简历。
扩展资料：
1.智联招聘（Zhaopin）创建于1997年，是一家面向大型公司和快速发展的中小企业提供一站式专业人力资源服务，包括网络招聘、报纸招聘、校园招聘、猎头服务、招聘外包、企业培训以及人才测评等。
智联招聘网作为中国领先的人才网站，为个人用户提供网上求职、简历中心、求职指导等个性化服务；为企业客户提供以网络招聘为核心的人才解决方案。无论是求职者还是企业HR都可以获得智联招聘提供的专业人才招聘服务。
2.求职者通过智联招聘申请职位有哪几个途径？
一、通过“简历中心”申请：
可以在搜索结果中点选想要申请的职位，然后在投递页面选择您要投递的简历（此操作必须在登录后完成）；页面下方会有“求职信”选项，我们建议您一定要写封简明的求职信。信写完后，点击发送按钮，几秒钟，您的个人简历连同求职信就会通过我们的系统，自动发送给该公司。
二、不通过“简历中心”申请：
如职位描述页面上有该公司的联系方式，比如电子信箱，人事部门的通信地址或电话，传真等，可以通过这些信息直接与该公司联系，用Email或文本邮件发去自己的求职信和简历；
如果页面上没有该公司的联系方式，也可以通过访问该公司的主页来获取详细联系方式，用Email或文本邮件发去自己的求职信和简历；
3.智联职位信息来源是否可靠？
智联招聘所有的招聘信息都是由招聘方签发的。智联会在职位发布前，对该招聘方的营业执照与相关资格进行审核。所以是智联网上的招聘信息是真实有效的。
参考资料：百度百科词条-智联招聘 智联招聘-常见问题

2. 你好，已经在智联招聘中投简历，之后HR查看后显示对你感性趣，会通知面试吗？

不一定，我就有这样的经历。有的显示感兴趣却一直没有面试通知；有的等这个工作有很多人投了，累积到较多人才会安排面试；有的快的就当天打给你了。
如果有喜欢的职位，可以提醒一下hr，如智联招聘上投简历后有提醒hr及时联系的按钮，也可以通过网站上的电话发个短信问问。但是不要频繁的给hr打电话。

3. 请问有做人力资源的吗?我想知道 一般企业会保存我们的简历吗我们离职后

会有问题的，如果企业内部有人力资源信息管理系统，即使是离职后也能够查询到个人简历的；而且新企业缴纳社保和公积金的时候，新企业能够看到之前给你缴纳的单位名称，如果是重要岗位，一般在入职前还会有背景调查。

4. 校园招聘会上要投的简历需要放照片吗？

根据面试的礼仪，上面放照片要比不放好一点，这样显得正式一点，对你应聘公司的一种尊重。反正也没几毛钱！

5. 大街网 HR对简历感兴趣,可能会联系你之后变为HR进一步筛选中 是什么情况?

是说明你的简历已经通过了初筛，下面就是等待hr进一步筛选后决定给你提供面试机会的确切时间。
大街网创立于2008年底，是一家真正专属于年轻人的移动社交招聘平台,为年轻职场人匹配最佳工作机会,拓展职场人脉,提升职场价值。

扩展资料：提升个人简历竞争力的关键因素：
第一：个人形象
在制作简历过程中，需要针对个人简历选择较为适合的照片，良好的形象能够为求职者带来意外的惊喜。
第二：荣誉证书
在填写相应的证书类型时，求职者获得越多的证书对于提供求职的竞争力具有积极的促进作用，帮助求职者通过不同领域的证书提高招聘单位的印象。
第三：工作经验
工作经验非常在重要，任何用人单位无论学历高低，均看中个人工作经验，填写工作工作经验个人简历里不要出现敏感性质的内容，避免影响招聘单位对于求职者存在误会，导致最用求职的彻底失败。
第四：自身特长
根据自身具备的特长予以表达，每个人根据生活环境与个人经历不同，均具备一定的特长，将此类优势进行展现对于提高竞争力作用非常大。

6. HR回复简历会通知哪些内容的，怎样辨别是真是假

您好，我是公司人力资源部的。
一般的回复内容包括公司全称，面试时间，详细地址，联系方式。一般通知会用公司座机拨打，当然有的公司是使用移动座机的。
辨伪真假的话，完全可以把公司全称在网上搜索就行。另外，专业写字楼的公司相对靠谱一点。不是说商住楼就没有正规公司，但是写字楼来说更加的安全一点。
再就是自己面试的时候多个心眼。那种即使在写字楼挂羊头派狗肉的也有，明明面试的这个公司，详细地址那里公司牌头都不对的就不要进了！
再者，我郑重的再说一遍，公司培训是不收费的，不收费，不收费！什么深造培训，那绝对是针对已经是我们公司优秀员工，而不是新入职员工的。所以，入职培训、上岗培训，都是不收费的。
我们人力资源部入职要复印你的身份证，学历证。是复印件，复印件，复印件。不是原件，你来的时候给我们看一下，确定是真的就行，看完当时你就可以放回包里了。欢迎你在复印件上写仅供人事存档。
基本就这么多了，我说的有点多，希望对大家有用！

7. 有做HR的朋友吗？想问一下，一般公司网上招聘浏览申请人的简历觉得合格之后大概多久会通知你面试？

我的招聘专员如果发现和岗位匹配的岗位（确定招聘专员看过简历），会当天将简历发送到用人需求单位手中（也就是这个岗位的老板）
如果用人单位反馈很快，回复给招聘专员需要预约哪些人，当天就会发出面试邀请；如果用人单位反馈慢（当天开会耽误没空看简历、老板外出等）那就视实际情况。一般简历2个工作日没有用人单位反馈，我的招聘专员会跟用人单位老板确认一遍，看是没看到简历还是人员不合适或者不需要了。当然，如果是职级比较高的经理级别以上干部简历都是当天必须确认是否预约的，一般第二天就会发出面试预约。
如果确认后是用人单位老板没看到简历那及时传送就好，如果是用人需求变更了那就没戏了。
所以正常情况简历入围了会在3天左右发出面试通知，如果没入围那就没戏。你需要跟招聘专员确认是否入围。

8. HR会去查简历真实度吗

我本身就是做HR的，我们如果要查的话大部分也是公司的关键性岗位或主管以上的岗位，而且主要是查工作经历的多，查学历最多就是查查学校，不会查到你是不是获得优秀班干部的。另外如果你是不是优秀班干部从和你招聘时的谈吐就能了解到，不会去查的，放心吧。