职业年金退休后每月可以拿多少怎么计算

2024-05-07 22:22

1. 职业年金退休后每月可以拿多少怎么计算

可以拿多少要根据具体公式来计算。公式如下:一般情况下职业年金是按照每个月来领取,计发公式为:职业年金账户金额÷计发月数。如果职工是60岁退休,那么职业年金就可以要发139个月;如果职工是55岁退休,那么职业年金就要发170个月;如果职工是50岁退休,那么职业年金就要发放195个月。

职业年金退休后每月可以拿多少怎么计算

2. 职业年金退休后每月可以拿多少怎么计算

职工每月缴纳4%也划入职业年金账户。退休时按退休人员除以计发月数就是每月可以领取的职业年金。举例:2018年退休时职业年金账户有35000元,男性退休年龄是60岁,60岁对应的计发月数是139,所以每月领取职业年金是35000÷139=251元。

3. 职业年金退休后每月可以拿多少怎么计算

可以拿多少要根据具体公式来计算。公式如下:一般情况下职业年金是按照每个月来领取,计发公式为:职业年金账户金额÷计发月数。如果职工是60岁退休,那么职业年金就可以要发139个月;如果职工是55岁退休,那么职业年金就要发170个月;如果职工是50岁退休,那么职业年金就要发放195个月。

职业年金退休后每月可以拿多少怎么计算

4. 职业年金退休后每月可以拿多少怎么计算

可以拿多少要根据具体公式来计算。公式如下:一般情况下职业年金是按照每个月来领取,计发公式为:职业年金账户金额÷计发月数。如果职工是60岁退休,那么职业年金就可以要发139个月;如果职工是55岁退休,那么职业年金就要发170个月;如果职工是50岁退休,那么职业年金就要发放195个月。

5. 职业年金退休能拿多少?

60周岁退休对应的计发月数为139个月。
职业年金计算方法:职业年金缴费的标准时单位交8%,个人交4%,职工每月缴纳4%也划入职业年金账户。退休时按退休人员除以计发月数就是每月可以领取的职业年金。
职业年金不是终身领取的。在退休后职业年金的领取方式比较多样,可以一次性用于购买商业养老保险产品后按照合同领取相应待遇,也可以选择按照本人退休时对应的计发月数计发职业年金月待遇标准,发完为止。

扩展资料:
领取职业年金的方法有如下几种:
1、退休后一次性购买商业养老保险产品,然后按保险约定按月领取待遇;
2、退休后选择按退休时对应的计发月数计发,发完为止;
3、出国(境)定居,可一次性支付给本人;
4、在职期间去世,其职业年金个人账户余额可以继承。
参考资料来源:百度百科-职业年金

职业年金退休能拿多少?

6. 职业年金退休能拿多少

可以按月领取,具体数额看缴纳情况
法律依据:《机关事业单位职业年金办法》第九条 符合下列条件之一的可以领取职业年金:
(一)工作人员在达到国家规定的退休条件并依法办理退休手续后,由本人选择按月领取职业年金待遇的方式。可一次性用于购买商业养老保险产品,依据保险契约领取待遇并享受相应的继承权;可选择按照本人退休时对应的计发月数计发职业年金月待遇标准,发完为止,同时职业年金个人账户余额享有继承权。本人选择任一领取方式后不再更改。
(二)出国(境)定居人员的职业年金个人账户资金,可根据本人要求一次性支付给本人。
(三)工作人员在职期间死亡的,其职业年金个人账户余额可以继承。
未达到上述职业年金领取条件之一的,不得从个人账户中提前提取资金。

7. 职业年金退休能拿多少?

60周岁退休对应的计发月数为139个月。
职业年金计算方法:职业年金缴费的标准时单位交8%,个人交4%,职工每月缴纳4%也划入职业年金账户。退休时按退休人员除以计发月数就是每月可以领取的职业年金。
职业年金不是终身领取的。在退休后职业年金的领取方式比较多样,可以一次性用于购买商业养老保险产品后按照合同领取相应待遇,也可以选择按照本人退休时对应的计发月数计发职业年金月待遇标准,发完为止。

扩展资料:
领取职业年金的方法有如下几种:
1、退休后一次性购买商业养老保险产品,然后按保险约定按月领取待遇;
2、退休后选择按退休时对应的计发月数计发,发完为止;
3、出国(境)定居,可一次性支付给本人;
4、在职期间去世,其职业年金个人账户余额可以继承。
参考资料来源:百度百科-职业年金

职业年金退休能拿多少?

8. 职业年金退休能拿多少

职业年金是由企业与个人共同缴纳,个人是按照本人上一年度的平均工资作为缴费基础,缴纳比例为4%;单位部分是按照单位职工的工资总额进行缴纳,缴费比例为8%。所有缴纳的金额将全部计入到我们职业年金的个人账户中,归员工所有,所以说职业年金具体能拿多少,还是和退休前职工的工资有关系的,职工工资高的话,职业年金能拿的也多,职工工资低,那么相应的职业年金可能就会低一点。

法律依据:《企业年金试行办法》第七条 企业年金所需费用由企业和职工个人共同缴纳。企业缴费的列支渠道按国家有关规定执行; 职工个人缴费可以由企业从职工个人工资中代扣。
《企业年金试行办法》第八条 企业缴费每年不超过本企业上年度职工工资总额的十二分之一。企业和职工个人缴费合计一般不超过本企业上年度职工工资总额的六分之一。
《企业年金试行办法》第十二条 职工在达到国家规定的退休年龄时,可以从本人企业年金个人帐户中一次或定期领取企业年金。职工未达到国家规定的退休年龄的,不得从个人帐户中提前提取资金。 出境定居人员的企业年金个人帐户资金,可根据本人要求一次性支付给本人。
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