北京市现行的社保比例

1. 北京市现行的社保比例

养老保险：单位和个人分别缴纳个人工资的20%和8%；
医疗保险：单位和个人分别缴纳约10%和2%；
失业保险：单位和个人分别缴纳约2%和1%；
生育保险：单位缴纳约0.8%，个人不缴费；
工伤保险：单位缴纳约2%，个人不缴费
1800元为缴费基数，缴费总额约600元，个人负担200、单位承担400

2. 北京社保缴纳比例

法律分析：2020年北京社保缴费基数如下：1、养老保险：3613元-26541元(职工);4713元-26541元(机关单位)；2、医疗保险：5360元-29732元；3、失业保险：3613元-26541元；4、工伤保险：4713元-26541元。 
法律依据：《关于2020年度各项社会保险缴费工资基数上下限的通知》社保缴费基数如下：1、养老保险：3613元-26541元(职工);4713元-26541元(机关单位)；2、医疗保险：5360元-29732元；3、失业保险：3613元-26541元；4、工伤保险：4713元-26541元。 

3. 北京社保缴纳比例

北京社保缴费比例养老保险：企业缴纳比例20%，个人缴纳比例8%;失业保险：企业缴纳比例1%，个人缴纳比例0.2%(本市农村劳动力与外埠农村劳动力，个人不用缴费);工伤保险：企业缴纳比例0.5%，个人不用缴费;生育保险：企业缴纳比例0.8%，个人不用缴费;医疗保险：企业缴纳比例10%，个人缴纳比例2% 3元;北京社保各项数值1、度全市职工月平均工资为5793元，新社保基数从7月起执行。2、缴费基数上限按照北京市职工月平均工资的300%确定，最高不超过17379元;3、参加养老和失业保险的职工缴费基数下限按照北京市职工月平均工资的40%确定，最低不低于2317元;4、参加医疗、工伤和生育保险的职工，缴费基数下限按照北京市职工月平均工资的60%，最低不低于3476元;5、北京市个人委托存档的灵活就业人员缴纳基本养老保险、失业保险时，个人可选择三个档次作为缴费基数，分别为北京市职工月平均工资的100%、60%和40%，即5793元、3476元和2317元。基本医疗保险缴费基数为月平均工资的70%，即4055元。以上就是小编为您整理的相关资料，通过上述内容我们对这些问题有了更进一步的了解。如果您情况比较复杂，华律网也提供律师在线咨询服务，欢迎您前来进行法律咨询。

4. 北京市社保参保比例

2016年北京五险一金缴纳比例为：养老保险缴费比例——单位20%，个人8%；医疗保险缴费比例——单位10%，个人2%+3元；失业保险缴费比例——单位1%，个人0.2%；工伤保险缴费比例——单位0.3%，个人不缴费；生育保险缴费比例——单位0.8%，个人不缴费；住房公积金缴费比例——单位12%，个人12%；但是，每个公司的具体缴费基数并不完全一样。有的公司缴纳社保是按照北京社保缴费基数范围区间来定本公司的员工社保缴费基数。2016年7月北京市社保基数上调，五险社保缴费基数，最高为21258元，最低为2834元。比如，员工A的工资每月2万元，但是公司签订合同的时候约定，社保的缴费基数为3000元，则缴纳社保的时候，均按照3000元乘以缴费比例来计算，并不是用工资2万元来乘以缴费比例计算。以上信息来自快法=务。
扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

5. 北京社保缴纳比例

外地人在京缴纳社保比例?目前来说,越来越多的北漂都在关心自己的社保问题,因为在北京社保与买房买车小孩上学等等方面有关系。下面我们就对此详细的了解一下吧。北京缴纳的社保比例如下:北京社保缴费比例,基数说明,养老保险想要了解更多关于北京缴纳的社保比例是多少的知识,跟着我一起看看吧。
      外地人在京缴纳社保比例?目前来说,越来越多的北漂都在关心自己的社保问题,因为在北京社保与买房买车小孩上学等等方面有关系。下面我们就对此详细的了解一下吧。      北京缴纳的社保比例如下:      北京社保缴费比例,基数说明一、养老保险:      1、缴费基数:上限为23118元;下限为3082元;      2、最低缴费金额:单位元,个人元;      3、最高缴费金额:单位元,个人元;      4、机关、事业单位、企业、社会团体缴费比例:单位20%,个人8%;      5、有雇工的个体工商户缴费比例:业主19%,雇工8%;二、医疗保险:      1、缴费基数上限:23118元;缴费基数下限:4624元;      2、最低缴费金额:单位元,个人元;      3、最高缴费金额:单位元,个人元;      4、机关、事业单位、企业、社会团体缴费比例:单位10%,个人2%+3元;      5、有雇工的个体工商户缴费比例:业主10%,雇工2%+3元;三、失业保险:      1、缴费基数上限为23118元;缴费基数下限为3082元;      2、最高缴费金额:单位元,个人元;      3、机关、事业单位、企业、社会团体缴费比例:单位个人、有雇工的个体工商户缴费比例:业主雇工四、生育保险:      1、缴费基数上限:23118元;缴费基数下限:4624元;      2、最低缴费金额:单位元,个人免缴;      3、最高缴费金额:单位元,个人免缴;      4、机关、事业单位、企业、社会团体缴费比例:单位个人不用缴费;      5、有雇工的个体工商户缴费比例:业主雇工不用缴费;五、工伤保险:      1、缴费基数上限:23118元;缴费基数下限:4624元;      2、缴费金额:单位根据行业确定缴费费率,个人免缴。      3、机关、事业单位、企业、社会团体缴费费率之间;      4、有雇工的个体工商户缴费比例:业主雇工不用缴费;      以上就是我为大家整理的相关资料,在日常的生活中,我们应该对一些常用的法律知识有所了解,这样才能在我们需要帮助的时候运用法律知识来维护自己权利。

6. 北京社保缴纳比例

北京社保缴纳比例是什么
1．城镇职工基数确定：每年4月根据上年平均收入核定，当年4月至次年3月基数不变。养老、失业、工伤、生育保险上限上年社平工资300％下限为上年社平工资的40％，医疗保险上限为上年社平工资300％下限为上年社平工资60％。
2．农民工基数确定：每年4月根据上年最低工资和社平工资核定，当年4月至次年3月基数不变。养老、失业保险基数为本市最低工资，生育、医疗保险基数为上年社平工资60％，本市、外埠农民工工伤保险基数为上年社平工资60％。
3．工伤保险实行行业差别费率。视各单位情况由社保核定。一般在0．2％－2％之间。
4．生育保险只覆盖本市户口职工、或者有居住证的外地户口职工。
5．各项社会保险缴费保留两位小数。6．农民工缴费办法比较特殊。
一、工伤、医疗保险有单行文件（京劳社办发［2004］101号、［2005］136号）出台，在缴费比例、医院选择、报销待遇等方面均有特殊规定。
二、农民工保险缴纳办法具有可选性。一是可“先行办理工伤、医疗险”，也可以五险全上，养老、失业、生育保险比例与城镇职工一样，但农民工失业保险个人不缴费；二是医疗可以按照单位9％＋1％个人2％＋3元的“本市外埠农村劳动力”缴纳，也可以按照单位2％个人不缴费的“本市外埠农民工”缴纳。住房公积金，从2008年7月1日起，缴费比例统一为12％。北京在职本市城镇职工：单位个人养老保险20％8％基本医疗保险9％2％大额医疗保险1％3元工伤保险0．5％－2％无失业保险1．5％0．5％生育保险0．8％无住房公积金8％－12％8％－12％北京在职外埠城镇职工（无北京市居住工作证的）单位个人养老保险20％8％基本医疗保险9％2％大额医疗保险1％3元工伤保险0．5％－2％无失业保险1．5％0．5％生育保险无无住房公积金8％－12％8％－12％北京在职本市农民工单位个人养老保险20％8％基本医疗保险1．8％无大额医疗保险0．2％无工伤保险0．5％－2％无失业保险1．5％无生育保险0．8％无住房公积金8％－12％8％－12％北京在职外埠农民工单位个人养老保险20％8％基本医疗保险1．8％无大额医疗保险0．2％无工伤保险0．5％－2％无失业保险1．5％无生育保险无无住房公积金8％－12％8％－12％北京自由职业者个人养老保险20％基本医疗保险6．5％大额医疗保险0．5％工伤保险无失业保险无生育保险无住房公积金无同时，城镇居民、灵活就业人员以及参加大病医疗保险的外地农民工的生育费用也将有途径解决，即纳入基本医疗保险支付范围。

7. 北京社保比例是多少

北京社保缴费比例如下：
养老保险：单位16%，个人8%；
医疗保险：单位10%，个人2%+3元；
生育保险：单位0.8%，个人不缴；
失业保险：单位0.8%，个人（城镇户籍）0.2%，个人（农村户籍）不缴；
工伤保险：单位0.2%-1.9%，个人不缴。
北京社保缴费基数如下：
养老保险：3613元-26541元（职工）；4713元-26541元（机关单位）；
医疗保险：5360元-29732元；
失业保险：3613元-26541元；
工伤保险：4713元-26541元。
社会保险是社会保障体系的重要组成部分，其在整个社会保障体系中居于核心地位。另外，社会保险是一种缴费性的社会保障，资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳，政府财政给予补贴并承担最终的责任。但是劳动者只有履行了法定的缴费义务，并在符合法定条件的情况下，才能享受相应的社会保险待遇。
社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，是一种再分配制度，目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。
【本文关联的相关法律依据】
《中华人民共和国社会保险法》  五十七条  用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。
用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起三十日内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。
市场监督管理部门、民政部门和机构编制管理机关应当及时向社会保险经办机构通报用人单位的成立、终止情况，公安机关应当及时向社会保险经办机构通报个人的出生、死亡以及户口登记、迁移、注销等情况。

8. 北京社保缴纳比例

北京社保基数2022最新是按照去年社平均工资调整的，按照其60%-300%来进行设定，所以社保费用也同样都是不同的。按照22年的规定最高社保缴费基数为28221元，最低社保缴费基数为5360元。而且单位都是要按照员工的月平均工资来上报缴费基数，所以每个人要承担的社保费用也完全不同。
交职工社保费用都是有固定的比例，五险都是有明确规定的。按照规定单位和个人要分别承担16%和8%养老保险，9%和2%医疗保险，0.8%和0%生育保险，0.2%和0%工伤保险，0.5%和0.5%失业保险，0元和3元大病保险。只要是交职工社保费用，那么都是需要按月进行五险费用缴纳的。

按照北京社保基数2022最新标准，按最低缴费基数来参保，那么社保每个月最低要缴纳1986.2元。