请问一下，在华润万家超市上班多久给交五险一金

1. 请问一下，在华润万家超市上班多久给交五险一金

只要是在职员工就能交纳五险一金，一个月内办理五险一金。，五险一金中只有住房公积金可以取出，是在买房时，或者是有房后每年提出，其他保险是不可以自由取出的。
根据《劳动合同法》第十条：
建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
扩展资料：

五险是法定的，一金不是法定的，养老、医疗、失业险、公积金，由“单位个人共同承担”，工伤、生育险，“仅单位承担”。
五险一金，合计缴费，个人缴费，企业缴费。
养老保险，28%，8%，20%。
医疗保险	12%，2%+3元，10%。
失业保险	1.2%，0.2%，1%。
工伤保险	0.3%，0%，0.3%。
生育保险	0.8%，0%，0.8%。
住房公积金	24%，12%，12%。

2. 请问一下，在华润万家超市上班多久给交五险一金？

办理入职后三十日内公司开始给交五险一金。

用工之日一般是入职日，所谓办理社会保险登记，即进行社保缴纳申报，那么企业最晚应在员工入职30日内为其申报缴纳社会保险，比如员工5号入职，那么在他入职后的下个月5号之前，必须办理社保申报，。

每月17日为申报截止日，在此之前未申报只能等下一个月17日再申报，申报成功则从下月开始缴纳，本月工资即开始代扣个人部分。所以，员工享受社保的时间受当地社保机构每月办理结账的时间影响。

上旬入职当月申报、下月享受；下旬入职，入职后第二个月申报、第三个月享受，并补缴第二个月社保。