年薪14-15万什么水平

1. 年薪14-15万什么水平

这个薪水不管在国内哪个城市都不低了，除了北上广深，这还是非常高的，可以过上比较舒服的生活，在以上几个大城市，这个只能算是中等水平的样子，如果没有房子的压力，也可以过得比较舒服，祝你发财，如果对回答满意，请采纳，鼓励鼓励~~~~

2. 在北京，年薪15万是什么水平

北京年薪20万人群的生活水平（无房者）：
根据人力资源和社会保障部官网提供的社保缴存比例：
养老保险缴费比例——单位20%， 个人8%；
医疗保险缴费比例——单位10%， 个人2%+3元；
失业保险缴费比例——单位1%，  个人0.2%；
工伤保险缴费比例——单位0.3%，个人不缴费；
生育保险缴费比例——单位0.8%，个人不缴费；
住房公积金缴费比例—单位12%， 个人12%；
故，个人缴费部分共计为22.2%（不含企业年金）。年薪20万，减去社保缴费，实际到手约15.76万，月均13000元。
房租：根据搜狐新闻网站提供的城市房租排行榜的新闻报道：《北京月租金超70元每平米》。剔除远郊及半地下等因素，实际租房中一居室或稍远距离一室一厅约3600元/月。
月日常支出：通信费、通勤费、饭费约3000元/月。水电费、燃气费、上网费100元/月。社交费及服装费用，按200元/月。
月剩余可支配薪酬：11667-3600-3000-100-200=6800元。
总结：
在没有考虑节日亲友走动、异地返乡、婚丧嫁娶及购房、买车及结婚生子等因素，预算偏紧的情况下，年薪20万月剩余6800元。实在如不三线城市的15万收入过得自在和舒适。

3. 年收入15万在中国算什么水平？

年薪15万在一线城市属于一般水平,二线城市属于中等水平,三四线城市属于高水平,在山区就是天文数字了。15万户人家的年收入，在祖国西部的绝大多数地区，至少应该是还算过得去的水平。
在一个平常普通的家庭里，一般家里有两个孩子，男人在外面打工，一个月把三四千元送到家里。女人全职着孩子。我觉得这是他们生活的日常。虽然说不上富裕，但生活很富裕。
在上海工作稳定家庭。夫妻二人的年收入超过50万元。背上住房贷款的话，会叫你是住在富裕城市里的“穷人”。
如果50万元的收入转移到贵州的家里，也许会成为当地的豪族。但是，在像上海这样的大城市里，高消费，高房租一年四季都存不下钱。所以，关于家庭收入绝对不看数量，根据所在城市进行评价。

年收入计算方法：
一般来说家庭人均年收入＝（工薪收入＋其他收入）/家庭人口总数。
年收入是家庭所有成员年收入除以人口数量总和，不包括缴纳的社会保险、个人所得税、住房公积金等的实际可支配收入，支出不应扣除，收入是收入，支出是支出，如果扣除支出，就是净收入了。
如果一家的只有一个人赚钱，年收入是家庭所有成员年收入除以人口数量总和，不包括缴纳的社会保险、个人所得税、住房公积金等的实际可支配收入。

4. 年薪15万买什么车

这个预算，首选是迈腾。首先，知名度够高，常年位居中级车榜首；其次，这款车的外观够稳重，够大气，非常具有商务范；最后，德系车在国内性质上偏中性，不像开个日系美系车可能会被部分客户看不起。这种细节对于经常和不同类型客户打交道的销售还是需要留意一下的。

如果是从事技术工作，那就可以考虑实用为主，不要给家庭添太多负担，比较合理的价位是控制在年收入的1倍，15万出头家用足矣！

从事技术的人一般多为朴实低调，但又不想落入俗套，斯柯达速派就非常符合这个要求。和迈腾相同的MQB平台和动力总成，保有量不大不小，路上不容易撞脸。硬朗个性的外观，更低调的车标，更实用的掀背式设计。最重要的是，还有更低的价格，更大的终端优惠，15万买台德系品质的B级车，性价比相当高。

5. 年薪15万的人月薪一般多少

月薪15/12=1.25（万元）

6. 想要年薪15万，月薪要多少？

年薪一般都是针对中层以上的管理者算，才比较的贴近薪酬绩效管理原则。对于很多基层的员工来说，月薪才是实打实的。毕竟年薪有一部分是比较虚的东西，除了涉及到自己的固定月度工资外，还会涉及年终奖、岗位补贴以及绩效工资等，所以算法很多。综合年薪可能很高，但是很多人很难拿得到。
 其次，年薪还与一个公司的薪酬体系有关，以及你所在的岗位类型有关。如果是销售型的岗位，年薪的浮动范围就非常的大，主要以业务提成为主。但是如果是普通行政职能岗位，以固定工资为主，那么年薪基本上可以确定。
如果像年薪15万，正常的12薪的话，你的月薪就是要达到12000元以上。而且这还是税前的工资，如果是税后拿到15万的年薪，那么你税前的月度工资要达到20000元左右。

7. 十五万年薪的工作

三天前，长江三角洲经济区某设计研究院找到我，让我与其签订为期10年的合同，待遇是底薪15万人民币，算上工程项目的分红，每年的个人收益会在40万以上。思索了若干天，我决定，拒绝这个工作。   我今年25岁（虚岁），大学毕业于上海某高校建筑系，现在念城市规划硕士。三天前，长江三角洲某设计研究院找到我，聘用我为该企业的总规划师，待遇是底薪15万人民币，算上工程项目的分红，每年的个人收益会在40万以上。但是也有条件，首先我必须读博士，其次从博士毕业起须签订为期10年以上的合同，读硕读博期间内的所有生活学习研究考察费用，由该研究院提供。   思索了若干天，我决定，拒绝这个工作。   这个待遇在我眼里其实是相当不错的。那家研究院现在的总规划师再过几年就要退了，在我国，想找一个真正有实力的规划师并不是件容易的事。作为企业，放弃招聘人才的形式，转而采用培养人才的方式，从企业发展角度来说是一个相当正确的选择。   但是这个工作却不符合我自己的人生计划。   首先，我暂时没有读博的计划，而想在硕士毕业后，进入一家国外的大企业做事。   第二，我不能接受10年的签约。我自己将来想单干，如果答应这个条件，读完博士我大概要30岁，加上10年就是40岁，40岁才独立，如果顺利的话，出成绩也要等到45甚至50岁。我认为这样等于浪费自己的生命。   第三，对于这家公司我尚不了解。不清楚该企业的发展战略，不清楚其对于政界的影响力，不清楚其组织结构。   第四，我在这家企业很难学到高于自己的东西。因为一进入就是个很高的起点（总规划师），是至高的技术管理阶层，在这样的环境下，往往是传授的远大于学到的。而我在前面提到，想进入外企，在外企不但能发挥自己的能力，还能学到更先进的管理方式和技术。（说这种言论是有根据的，在外企和国内企业实习过，明显感觉外企在各方面都比国内企业成熟）。   第五，。。。。。。   总之，理由很多，对于我来说，这家企业除了丰厚的薪水以外，什么都还达不到我的要求。也许是我的要求过高，但是我想坚持自己的原则，我非常相信人外有人山外有山这句话，我不想一下子就安顿了自己，让自己失去战斗力。15万，40万对我来说没有太大的诱惑力。我的花销不高，其实只要能学到我想学的东西，一个月几千元薪水，只要能满足我的基本生活也就够了。   这家企业让我继续考虑考虑，这几天与父母通过电话，征求了一下他们的意见。他们虽然倾向于接受这个企业的，但也同时表示尊重我自己的决定。我还年轻，写这个文章到论坛，并非介绍经验，更不是说教，只是希望听听大家的看法

采纳哦

8. 2015年薪15万实收入多少?

(150000/12)-3500-0=月应纳所得额9000，按3档次计算20%税率，扣除数555。
年应纳税额=((150000/12)-3500-0)*20%*12-555*12=14940
年薪实收入=150000-(((150000/12)-3500-0)*20%*12-555*12)=135060