大学协会面试技巧

2024-05-05 18:26

1. 大学协会面试技巧

各大高校军训陆续结束,学校各大社团也都已经开始新生面试啦!第一次经历社团面试,很多学弟学妹们都不知道要怎么去面试,需要准备什么,心里总是忐忑不安的,这里有一些大学生组织和社团面试技巧可以助你一臂之力。


tips

注意穿着

虽然咱们是大学社团社团面试,不需要大家非要穿着正装来面试。但是,面试的学长学姐们都会希望前来面试的人是穿着体面的,而不是邋遢的。所以面试时,就算你不穿正装,也不要穿得太随意。


保持自信

面试时不要紧张,更不要因为紧张而身体发抖,这样只会给人留下一个你不自信的印象,并且人在紧张的情况下说话也不会太流畅。学校社团面试你的都是一个学校的学长学姐,所以你们不用有太大的压力,相信他们都会很和善的。



提前准备

不要事事抱佛脚,在面试前准备一定要自我介绍,要流畅,有能力有创意的人还可以在自己介绍方面下点功夫,给面试的学长学姐们留下深刻的印象是最好不过了。还可以提前对自己所报名的部门进行简单的了解,对学长学姐们可能提出的问题事先准备一下,真正做到有备无患。


回答准确

最后,在回答问题时一定要声音洪亮,手势到位,做到没试过的问题怎么问,怎么答,不要跑题,不要说些无关的问题。说无关的话容易让人产生一种没有仔细思考问题而盲目回答的印象。


集中注意力

比较大的学生组织或者社团,在面试的时候往往会有临时的问题加进来。那么这个时候,只有依靠你自己了,这是在检测你对突发事件的应变能力和态度。面对临时问题,不要慌张,想好之后再做回答。

大学协会面试技巧

2. 协会面试应该问那些问题

最重要的还是要在面试前了解岗位特点,做到有的放矢,以便能够更好的突出自己的能力。

首先,自我介绍。事先准备的自我介绍不要太死板.尽量能有些临场的感觉.具体的话要怎么说你可以不用像写草稿那样。
偶尔面试做一些面试,比较喜欢有条理的回答,类似如下:
第一,我想不管怎样的工作.性格都是很重要的..要讲出你性格中的优点.说2,3点就可以了,多了就不好了...
第二,学习的经历.在学校或者自己的进修.你都学到了什么.能熟练的掌握什么.
第三,工作的经历.这个时候要突出你的成绩和能力了..(如果是应届毕业生的话,可以说实习经历和社团经历)

一点看法.希望能给你带来帮助.
加油哦

3. 大学社团面试会问些什么问题,该如何应对?

1.为什么应该雇用你?你可以为我们带来什么?
2. 如果您想招聘人,你想怎样的人?你做到了么?
3. 把你比做什么颜色(动物)比较好呢?(考察想象力)
4. 在过去与人共事的经历中,最有启发性的是什么?(考察团队精神)
5、你学习紧要么?你学习那么紧,还进来学生会干吗? (加入部门的目的)
6、你怎么处理学习与工作的关系?如果学习与工作发生冲突你会怎么处理?(应变能力)
7、你怎么协调各个部之间的关系?(处事能力)
8、你进入学生会后有什么设想?(看有无目标)
9、你进入学生会后的第一件事情会做什么?
10、你哪方面比较擅长?(口才、英语、体育方面优秀者优先考虑)
11、你觉得你在这个部门,可以负责哪方面的工作? (工作能力)
12、在学生会里,有时因工作协调,会让你去做非相关技术类的苦力工作(其他部门有活动要过去搬桌椅之类的),你如何看待?
13、对于一项工作,你愿意个人完成还是团体合作?
14、你不喜欢的人是什么样子的,如果部门内部出现你不喜欢的人,你如何处理?
15、你高中阶段有没有担任什么职务,这些工作对你影响?你在做学生工作中碰到的令你棘手的问题是什么? -

大学社团面试会问些什么问题,该如何应对?

4. 大学社团有哪些面试问题,如何回答?

下面和大家分享一下大学社团面试常见问题及答案:
1.您好!请做一下自我介绍?

答:你好,各位师兄师姐。很高兴能给我本次面试机会,我叫XXX,XX班,来自XX。说完这些基本情况,可以再说说你平时有什么兴趣爱好,再说希望加入你们协并从这个协会当中学习到一些有助于自己发展的技能或者有利于学习的东西。这一部分一般是看你的语言组织能力,大致说半分钟到一分半时间就可以了,关键是得淡定、淡定、淡定。

2.您有什么优点或缺点?
答:这一问题是技能和专长则属于具体性描述,它需要全面、详细、有重点地将自身的技能、专长等核心竞争优势。说白了这一问题也是个陷阱,尽量说多点自己的优点,什么学习认真,吃苦耐劳呀,什么服从组织安排啥的,你只需说清你比别人更有优势即可,言之有理即可。当然也得说一下自己的一些缺点,可不能说我脾气很坏,我很懒,我很屌无敌这类的傻话,大家这么聪明估计也不会这么干哈。什么叫可有无可的缺点呢?例如不懂得拒绝别人,有时候会经常帮助别人完成事情,把缺点变相变成自己的优点,自己的竞争力。
3.你有什么特长?
答:唱歌跳舞,BBOX。吃饭睡觉,打豆豆,(这一part自行回答,没难度)没有特长的,那就说我的特长还在培养中,估计未来几年就有了,幽默也是一种特长。
4.你以前担任过什么职位?
答:这个可以结合你初高中在班级担任的职位来进行回答。“班长”管理领导力,“课代表”亲和力,上是老师的得力助手,下是同学的贴心小棉袄(借过作业的我是这么认为的)等等。
5.你曾经组织过什么活动吗?
答:班级聚餐,班级出游,篮球赛...
你只需要说明把整件事情的故事链说清楚就好。例如:班级出游,从一开始定时间、定人数、统计意见再到定酒店房间、安排好出游路线、出游交通工具,再到目的地的游玩项目一系列的安排。这里面包含组织、策划力。你如果能把故事链说得很SIX的话,可是有加分的哦~
6.你对我们社团了解吗?
答:老实回答,了解就了解,不了解就不了解。如果你不了解的话硬是说了解,那么下一问题估计是那你来说说我们是一个怎样的社团。那你岂不是把自己坑了一把,自己从何处说起,不知道你目瞪口呆的样子空气会凝固成什么样。不了解的回答:不好意思,学长。我目前还对这个社团不太了解,如果学长录取我的话,我认为我会好好了解这个协会的魅力,希望学长能给我这个了解的机会。
7.假如现在有两个社团同时录用你,而你只能选择一个你会怎么选择?
答:这...,你这不是明摆着来坑我的吗?我能说选其他的不要你们的吗?大猪蹄子。
这时候你既不要把自己的位置放得太低,也不要不给学长们面子。可以这么说“我会先呆一时间,看看两个社团更适合我的发展,再做决定。”
希望能帮助到你!

5. 大学社团面试会问些什么问题,该如何应对

1、自我认识 
  想一矢中的,首先必须认清自我,一定要弄清以下三个问题。 你现在是干什么的?你将来要干什么?你过去是干什么的? 
这三个问题不是按时间顺序从过去到现在再到将来,而是从现在到将来再到过去。其奥妙在于:如果你被雇用,雇主选中的是现在的你,他希望利用的是将来的你,而这将来又基于你的历史和现状。 
所以,第一个问题,你是干什么的?现在是干什么的?回答这个问题,要点是:你是你自己,不是别的什么人。除非你把自己与别人区别开来,在共同点的基础上更强调不同点,否则你绝无可能在众多的应征求职者中夺魁。 对于这第一个问题,自我反省越深,自我鉴定就越成功。 
随后,着手回答第二个问题:"你将来要干什么?"如果你申请的是一份举足轻重的工作,雇主肯定很关注你对未来的自我设计。你的回答要具体,合理,并符合你现在的身份,要有一个更别致的风格。 
  然后,再着手回答最后一个问题:"你过去是干什么的?"你的过去当然都在履历上已有反映。你在面试中再度回答这个问题时,不可忽略之处是:不要抖落一个与你的将来毫不相干的过去。如果你中途彻底改行,更要在描述你的执着、职业目标的一贯性上下些功夫。要做到这一点,又要忠实于事实和本人,最简单的方法是:找到过去与将来的联系点,收集过去的资料,再按目标主次排列。 
  用这样的方法,以现在为出发点,以将来为目标,以过去为证实,最重要的是加深了你的自我分析和理解。其实,在面试的时候不一定有机会或者有必要照搬你的大作,但这三个问题的内在联系点一定会体现在自我表述的整体感觉中,使你的形象栩栩如生。 
2、投其所好 
  清楚自己的强项后,便可以开始准备自我介绍的内容:包括工作模式、优点、技能,突出成就、专业知识、学术背景等。 
  好处众多,但只有短短一分钟,所以一切还是与该公司有关的好。如果是一间电脑公司,应说些电脑的话题;如是一间金融财务公司,便可跟他说钱的事,总之投其所好。 
  但有一点必须紧记:话题所到之处,必须突出自己对该公司可以作出的贡献,如增加营业额、减低成本、发掘新市场等。 
3、铺排次序 
  内容的次序亦极重要,是否能抓住听众的注意力,全在于事件的编排方式。所以排在头位的,应是你最想他记得的事情。而这些事情,一般都是你最得意之作。与此同时,可呈上一些有关的作品或纪录增加印像分。

大学社团面试会问些什么问题,该如何应对

6. 请问大学的心理协会面试会问什么问题?

心理协会面试会这样问:
(1)上大学已经一个多月了,总结以下你对大学的认识,你对大学的印象。(考察学生的语言表达能力,和对事情的总结能力。)
(2)大学的丰富多彩的校园活动中,例如:协会、学生会、艺术团、团工委,你都加入了那些?如果没有为什么不加入?如果加入了一些,谈谈你对这些活动的认识。(考察学生对集体活动的兴趣程度,如果什么都没有参加的学生要好好考虑了。)
(3)谈谈大学你有什么目标,什么计划?(考察学生做事的目标感)
(4)认识我吗?知道我是那个部的吗?谈谈你对我的认识!(考察学生的应变能力,对待领导的态度)
(5)简单地谈一下你是怎么过完过去的那个暑假的,做了一些有意义的、想做的事吗?(考察学生的语言组织能力,可以看出学生的活泼程度)
(6)进入社践部你觉得你有那些优势?(很经典的学生会面试问题)
(7)当过班干吗?团支书或班长?你在做学生工作中碰到的令你棘手的问题是什么?(很多学生在面试的时候都说自己是班干,这是一个很好的验证问题)

7. 面试大学生法律协会需要问什么问题

亲您好,很高兴为您解答,律协⾯试可能涉及的问答题⼤概流程:1、⾃我介绍:姓名、籍贯、年龄、毕业时间、通过司考时间、⼊职诚公所进⾏与实习相关的⼯作的时间、做过哪些案⼦等。2、诸如为什么要做律师?你认为从事律师⼯作需要具备哪⼏项基本素质?有关职业荣誉感及职业素养…因为我本⾝学习的是法律专业,当然想从事与本专业相关的⼯作。律师职业具有较⼤的发展空间,能够接触到形形⾊⾊的事情,能够较好提⾼⾃⼰的阅历,更好的积累⾃⼰的社会经验,⼀个⾮常具有挑战性的职业。3、你认为从事律师⼯作需要具备哪⼏项基本素质?答:包括思想素质和业务素质。1、应具备政治修养、⽂化修养、道德修养、执着敬业、诚实守信的思想素质。2、业务素质:⼀、应具备扎实的法学理论知识并熟练掌握常⽤的法律法规。⼆、要重视⾃⾝的继续教育并及时更新知识。三、要有较强的⽂书写作能⼒和清晰的逻辑思维。四、要具有较好的⼝头表达能⼒和沟通能⼒。五、要师从多家,学习各种知识,做到嘴勤、眼勤、⼿勤、腿勤。4、你对律师集体荣誉观是怎样看待的?【摘要】
面试大学生法律协会需要问什么问题【提问】
亲您好,很高兴为您解答,律协⾯试可能涉及的问答题⼤概流程:1、⾃我介绍:姓名、籍贯、年龄、毕业时间、通过司考时间、⼊职诚公所进⾏与实习相关的⼯作的时间、做过哪些案⼦等。2、诸如为什么要做律师?你认为从事律师⼯作需要具备哪⼏项基本素质?有关职业荣誉感及职业素养…因为我本⾝学习的是法律专业,当然想从事与本专业相关的⼯作。律师职业具有较⼤的发展空间,能够接触到形形⾊⾊的事情,能够较好提⾼⾃⼰的阅历,更好的积累⾃⼰的社会经验,⼀个⾮常具有挑战性的职业。3、你认为从事律师⼯作需要具备哪⼏项基本素质?答:包括思想素质和业务素质。1、应具备政治修养、⽂化修养、道德修养、执着敬业、诚实守信的思想素质。2、业务素质:⼀、应具备扎实的法学理论知识并熟练掌握常⽤的法律法规。⼆、要重视⾃⾝的继续教育并及时更新知识。三、要有较强的⽂书写作能⼒和清晰的逻辑思维。四、要具有较好的⼝头表达能⼒和沟通能⼒。五、要师从多家,学习各种知识,做到嘴勤、眼勤、⼿勤、腿勤。4、你对律师集体荣誉观是怎样看待的?【回答】

面试大学生法律协会需要问什么问题

8. 大学社团面试的问题有哪些问题

常见问题一:请做一个简单的自我介绍?
对于此类问题,作为新生,切忌对自己的个人信息侃侃而谈,社团组织者们,希望听到的是,你的自我介绍中,有适合社团的元素存在,比如某方面的能力或者特长。

比如,书法社团招新,新生在做自我介绍中,就应该体现自己在书法方面的兴趣或者造诣,以及自己在活动组织方面的能力等。
常见问题二:你为何想加入我们社团?
在回答这个问题的时候,新生不要片面关注个人成长,不需要过分强调说自己想在社团获得什么?而是应该以社团主人翁的态度,告诉面试者们,自己希望收获成长的同时,更能为社团的发展,贡献自己的力量。
常见问题三:怎么平衡社团活动时间和学习时间?
新生在回答这个问题的时候,态度很重要,一定要体现出自己愿意为社团活动,协调时间,以大局为重的心态。事实上,社团活动一般不会占用上课时间,即使有冲突,你以学习为重,社团成员也会理解,并重新安排人员。
常见问题四:说说自己的优缺点?
回答这个问题,坚持一个原则,优点是可以服务于社团发展的,缺点是无关紧要的。万能话术推荐:我的优点是,有很好的组织能力、交际能力,善于策划等,我的缺点是,过于追求完美。(事实上并不是缺点)