劳动局免费法律咨询电话是多少？

1. 劳动局免费法律咨询电话是多少？

有两个途径可以要求支付工资劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉优点方式简单。生育保险、劳动关系、12370用于公务员管理的业务政策咨询及公务员招考等服务、12333是全国统一的劳动行政部门咨询投诉电话、如你不是查当地的劳动局。劳动报酬。

如果未及时支付工资，社保账户查询等服务，投诉举报，打12333咨询。

劳动者辞职，劳动局咨询电话12333是免费热线，这是全国劳动保障的公益电话不过个人经验12333有时候解释的并不完整全面。截至目前，劳动相关问题可以打12333咨询。

如需区县劳动行政部门电话。区县司法局及法律援助中心面向广大市民群众的法律咨询专用电话、劳动局包括劳动分局和劳动就业服务中心、法律法规、组织。可以拨打12333投诉有关劳动纠纷的事项，不是。

大多数地区是24小时人工服务，劳动局咨询电话12333是免费热线，需要拨打114进，12348可以咨询劳动法。【摘要】
劳动局免费法律咨询电话是多少？【提问】
有两个途径可以要求支付工资劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉优点方式简单。生育保险、劳动关系、12370用于公务员管理的业务政策咨询及公务员招考等服务、12333是全国统一的劳动行政部门咨询投诉电话、如你不是查当地的劳动局。劳动报酬。

如果未及时支付工资，社保账户查询等服务，投诉举报，打12333咨询。

劳动者辞职，劳动局咨询电话12333是免费热线，这是全国劳动保障的公益电话不过个人经验12333有时候解释的并不完整全面。截至目前，劳动相关问题可以打12333咨询。

如需区县劳动行政部门电话。区县司法局及法律援助中心面向广大市民群众的法律咨询专用电话、劳动局包括劳动分局和劳动就业服务中心、法律法规、组织。可以拨打12333投诉有关劳动纠纷的事项，不是。

大多数地区是24小时人工服务，劳动局咨询电话12333是免费热线，需要拨打114进，12348可以咨询劳动法。【回答】
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2. 劳动局免费法律咨询电话是多少

法律分析：劳动局免费法律咨询电话是12333。发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第五条 发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

3. 劳动局免费法律咨询电话是多少？

如有其他人力资源相关问题，建议您可以关注我，点击购买我的“24小时不限次提问服务”，或语音、视频咨询。
我是杜佳鸣，一名拥有不同行业工作经历、在人力资源领域深耕20年的企业管理者。期望以我的专业技能、助人成人达人的服务理念，为您答疑解惑、助力职业发展。【摘要】
劳动局免费法律咨询电话是多少？【提问】
你好！劳动局，现在叫人力资源和社会保障局，免费咨询电话是12333【回答】
打不通【提问】
贵州省要加啥嘛【提问】
在外地拨打需要加区号【回答】
贵州省的区号是多少啊【提问】
区号是每个地市不同。你是要拨打贵州省哪个市的咨询电话呢？【回答】
遵义市【提问】
0851【回答】
前面加0851【提问】
是的【回答】
你先打打试试。咨询问题通常在周一到周五工作时间才可以，非工作时间无人接听。【回答】
好的，谢谢【提问】
不客气🙂 如果您的问题已经解决，可以点击右上角“结束服务”，并给予5星赞。如果您还有其他问题，可以点击头像关注我，再次向我咨询。

职场导师杜佳鸣【回答】
如有其他人力资源相关问题，建议您可以关注我，点击购买我的“24小时不限次提问服务”，或语音、视频咨询。
我是杜佳鸣，一名拥有不同行业工作经历、在人力资源领域深耕20年的企业管理者。期望以我的专业技能、助人成人达人的服务理念，为您答疑解惑、助力职业发展。【回答】

4. 劳动局法律咨询电话号码

法律分析：劳动局的电话号码是12333，劳动局包括劳动分局和劳动就业服务中心。
 12333作为人力资源社会保障系统全国公益服务电话，主要为社会公众提供就业、社会保险、人事、人才、工资收入分配和劳动关系等领域的政策咨询、信息查询、办事指南和投诉举报等公共服务。
劳动局现在已改名为人力资源和社会保障局，12333电话是2003年原劳动保障部申请开通的全国劳动保障电话咨询服务专用号码。目前“12333智询通”已覆盖了养老保险、生育保险、劳动关系、劳动报酬、职工福利等10大类政策信息。
法律依据：《劳动行政处罚听证程序规定 》第二条　本规定适用于依法享有行政处罚权的县级以上劳动行政部门和依法申请听证的行政处罚当事人。
县级以上劳动行政部门的法制工作机构或承担法制工作的机构负责本部门的听证工作。
劳动行政部门的法制工作机构与劳动行政执法机构为同一机构的，应遵循听证与案件调查取证职责分离的原则。

5. 劳动局法律咨询电话号码

法律分析：劳动局法律咨询电话号码是12333。发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第五条 发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

6. 劳动局法律咨询电话是多少？

     01    12333
    人力资源社会保障部下发过《关于继续使用全国性公益服务号码12370与12333的通知》（人社信息函[2009]35号），明确12333用于向社会公众提供人力资源和社会保障公共服务。
       “12333智询通”已覆盖了养老保险、生育保险、劳动关系、劳动报酬、职工福利等10大类政策信息。主要为社会公众提供就业、社会保险、人事、人才、工资收入分配和劳动关系等领域的政策咨询、信息查询、办事指南和投诉举报等公共服务。
       人力资源和社会保障电话咨询服务在民生服务方面发挥了很大作用，不仅成为广大群众了解劳动保障政策信息、维护合法权益的重要途径，为政策制定提供重要参考和依据，也提供了一个缓解或解决问题的渠道，将矛盾化解在了萌芽阶段。
       人力资源和社会保障部的组建，为电话咨询服务中心的发展带来了新的契机，同时也对电话咨询服务系统建设提出了更高的要求。
      

7. 劳动局免费法律咨询电话是多少？

法律分析：12333。发生劳动纠纷，应该先和单位协商处理，在协商处理的过程中注意搜集好相关证据，比如证明劳动关系的证据，证明工资水平的证据，如果单位有违法行为，可以进行录音等证据搜集工作，然后去申请劳动仲裁。
法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条 发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条 发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

8. 劳动局法律咨询电话号码

法律分析：劳动局的电话号码是12333，劳动局包括劳动分局和劳动就业服务中心。12333作为人力资源社会保障系统全国公益服务电话，主要为社会公众提供就业、社会保险、人事、人才、工资收入分配和劳动关系等领域的政策咨询、信息查询、办事指南和投诉举报等公共服务。
法律依据：《劳动法》第九条国务院劳动行政部门主管全国劳动工作。 县级以上地方人民政府劳动行政部门主管本行政区域内的劳动工作。